Jei Arklys Negyvas, Išlipkite Iš Jo

Turinys:

Video: Jei Arklys Negyvas, Išlipkite Iš Jo

Video: Jei Arklys Negyvas, Išlipkite Iš Jo
Video: VillageBox S1E6 — Firs & First 2024, Kovas
Jei Arklys Negyvas, Išlipkite Iš Jo
Jei Arklys Negyvas, Išlipkite Iš Jo
Anonim

Arklys negyvas - lipk nuo jo. Arba bijau keisti darbą …

Kiekvienas susiduria su poreikiu pakeisti savo darbo vietą. Tiesa, dažnis kiekvienam skirtingas … Kažkas daugelį metų dirba vienoje vietoje. Ir kas nors kas šešis mėnesius ieško kažko naujo. Tai nėra lengva visiems, ypač jei reikia keisti ne tik darbdavį, bet ir veiklos sritį ar profesiją

Kuo ilgiau dirbame vienos įmonės ar vienos pozicijos rėmuose, tuo psichologiškai mums sunkiau apsispręsti ieškoti naujo darbo. Tam yra keletas priežasčių:

1) O kas, jei pablogės? Čia viskas jau pažįstama - komanda, atsakomybės spektras, kelias į darbą … Tikriausiai visi kažkiek bijo pokyčių. Apskritai sveikas žmogus yra tas, kuris siekia kažko naujo, o neurotiškas - stabilus ir amžinas. Ir ši pokyčių baimė mus stabdo. Dėl to ir toliau einame į darbą, kuris mums nebeįdomus ir pamažu degraduoja. Darbas tampa sunkiu darbu, tačiau toks žmogus gali samprotauti: „Geriau ištverti žinomą blogį, nei siekti nežinomybės“.

2) nepasitikėjimas savimi, kuris išreiškiamas baime nerasti naujo darbo. Galų gale turėsite konkuruoti su krūva kitų specialistų, įrodyti savo profesionalumo lygį, įtikinti, kad nusipelnėte užimti patrauklią laisvą vietą. Ir tai visada yra išbandymas - o kas, jei jie manęs neįvertina? ką daryti, jei ilgai nedirbu? Ši baimė yra ryškesnė, tuo mažesnė mūsų finansinė pagalvė. Juk pinigai, kaip ir viskas mūsų gyvenime, linkę baigtis.

3) Kaip būsiu priimtas naujoje vietoje? - kokie žmonės ten bus? O viršininkas? O gal nesugebėsiu susitvarkyti su naujomis pareigomis? Ar aš tai padariau anksčiau? O kas, jei aš negaliu to padaryti?

Mano nuomone, tai yra pagrindinės priežastys. Tačiau galite pridėti savo, jei turite.

Jei turite tokių minčių, kyla klausimas - ką su tuo daryti?

Noriu išreikšti savo hipotezes, kodėl kyla šios baimės ir sprendimų variantai. Taigi, "O jei bus blogiau ??"

Paprastai žmonės, turintys sociogeną „JIE -“, tai yra tie, kurie pripranta prie siauro rato, patiria sunkiausius situacijos pokyčius. Jiems sunku bendrauti su naujais žmonėmis ir jiems reikia laiko susieti, pasitikėti ir jaustis patogiai. Jie bijo keisti darbą, bijo eiti į pokalbius, jiems sunku prisijungti prie naujos komandos ir pan. Tai drovūs žmonės.

Jei tai apie jus - ką daryti?

Žinau tik vieną išeitį - išgyventi savo baimę. Kuklumas ir drovumas nėra savybės, kurios skatina karjerą. Todėl stenkitės, darykite, eikite mažais žingsneliais, svarbiausia - nesulėtinkite! Vienas interviu, antras, dešimtas. Kiekvieną kartą bus lengviau.

O norint turėti paskatų visa tai daryti, padės didelis tikslas. Ar turite strateginį tikslą? Ko jūs siekiate? Pagal mane. Litvak, „tik vienas kelias veda į mažą tikslą, o daugelis kelių veda į didelį“.

Jei tikrai baisu ieškoti darbo, išbandykite variantą „augti iš šono“- visą laisvą laiką (įskaitant darbą), skirkite savo įgūdžių lavinimui, darykite tai, kas jus domina. Daryk ką nors naujo ir sunkaus. Juk ilgai negali daryti to paties!

- O kas, jei nerasiu darbo? - iš tikrųjų tai yra nepasitikėjimas savo profesionalumo lygiu arba nesugebėjimas parduoti savęs.

Pirmiausia inventorizuokite, kas šiandien esate specialistas - ką žinote? ką tu gali padaryti? kokie tavo pasiekimai ankstesniuose darbuose? Kas tau gerai sekasi? kokia tavo nauda?

Sudarykite šiuos sąrašus, sutelkite dėmesį į savo stipriąsias puses. Jei esate aistringas savo darbui, jei pats darbas, jūsų profesija yra didelis jūsų pranašumas. Juk entuziastingų žmonių degančiomis akimis yra labai mažai!

Tačiau šiais laikais neužtenka būti profesionalu, taip pat reikia mokėti parodyti save kaip profesionalą, prisistatyti visuomenėje, naudingai parodyti save potencialiam darbdaviui.

Norėdami tai padaryti, supakuokite viską, ką parašėte savo gyvenimo aprašyme. Ir pradėkite aktyviai reklamuoti save darbo rinkoje. Nereikia sėdėti prie telefono mintimis „Skambink man, skambink man!“, Skambink sau, eik į interviu, būk atkaklus! Ir būsi pastebėtas.

Taip pat padės išplėsti jų kontaktų ratą. Juk ieškant darbo, kai tave rekomenduoja, yra daug lengviau. Lankymasis įvairiuose profesionaliuose susitikimuose suteikia jums galimybę patekti į tuos ratus, kuriuose jums gali būti pasiūlyti įdomūs projektai. Bent jau jo nenaudoti yra nuodėmė.

- Kaip mane priims naujoje vietoje?

Čia galima išskirti du baimės šaltinius - baimę priprasti prie naujų žmonių. Ir naujų iššūkių baimė.

Vėlgi, sunkumai prisitaikant prie naujų žmonių ir aplinkos dažniausiai kyla žmonėms, turintiems scenarijų „kūrybingas snobas“(JIE -).

Šiek tiek dezorientacija adaptacijos metu yra norma. Todėl išstudijuokite taisykles, kuriomis vadovaujasi įmonė, atidžiau pažvelkite į naujus kolegas, būkite pozityvūs. Jei susitelksite į savo užduotis, pasinersite į darbo eigą, prisitaikymas bus greitesnis. Tiesiog duok sau laiko! „Gyvenimas yra lengvas. Jei tau sunku, tu gyveni neteisingai “(ME Litvak)

Naujų užduočių baimė vėl kalba apie nepasitikėjimą jų profesionalumu. Kuris išėjimas? Žinokite save, savo privalumus ir trūkumus. Ir, žinoma, sistemingas kasdienis darbas tobulinant savo įgūdžius ir asmenines savybes. Nauja užduotis visada yra iššūkis, išbandymas. Tai yra naujas ir sunkus mūsų vystymasis.

Taip pat naudinga išmokti patiems įvertinti savo darbo kokybę ir atsikratyti noro patikti visiems. Galų gale, kai naujas darbuotojas pradeda verslą, kartais jis nori padaryti įspūdį, atrodyti geresnis nei yra iš tikrųjų. Tiesą sakant, tai „stovi ant pirštų galiukų“. Jis griebia viską su užsidegimu ir entuziazmu. Ir laikui bėgant jis gali sudegti. Nes stovint ant pirštų galiukų daug streso. Energija išleidžiama ne verslui, o blizgučiams.

Todėl būk savimi!

Trumpai tariant, Imkitės naujų dalykų!

Ieškokite JŪSŲ tikslus ir interesus atitinkančio darbo.

Ir jei jūsų arklys, vadinamas „mano darbas šiandien“, yra negyvas, jums nereikia jo atgaivinti. Išlipk ir pasikeisk į kitą!

O jei jums pačiam sunku pradėti šiuos žingsnius - laukiame jūsų praktiniame internetiniame cikle „Kaip brangiai save parduoti?“, Kur kartu su jumis imsimės žingsnių, kad surastume svajonių darbą!

Rekomenduojamas: