Meilės Ir Traukos „chemija“: Koks Tu Tipas Ir Kas Tau Patrauklus?

Turinys:

Video: Meilės Ir Traukos „chemija“: Koks Tu Tipas Ir Kas Tau Patrauklus?

Video: Meilės Ir Traukos „chemija“: Koks Tu Tipas Ir Kas Tau Patrauklus?
Video: The science of attraction - Dawn Maslar 2024, Balandis
Meilės Ir Traukos „chemija“: Koks Tu Tipas Ir Kas Tau Patrauklus?
Meilės Ir Traukos „chemija“: Koks Tu Tipas Ir Kas Tau Patrauklus?
Anonim

Meilė reiškia pasirinkimą: iš tūkstančių žmonių mes kažkaip išskiriame vieną žmogų, su kuriuo norime užmegzti artimus santykius, kupinus aistros, atsidavimo ir meilės.

Kaip ir kodėl mes pasirenkame būtent šį partnerį? Kokie yra parametrai ir kriterijai? Vidutiniškai mes linkę rinktis partnerį, kuris yra artimas mums socialiniu-ekonominiu ir etniniu lygiu, taip pat išsilavinimo, intelekto ir fizinio patrauklumo požiūriu. Žinoma, įtakos turi ir ankstyvos vaikystės patirtis.

Ir vis dėlto, jei pateksime į didelę auditoriją, pilną žmonių, kurie yra maždaug vienodi mums socialiniu, ekonominiu, intelektualiniu ir kultūriniu lygmenimis, taip pat išorinio patrauklumo požiūriu, kodėl mes vis dar linkę kai kuriuos įsimylėti, ir nekreipti dėmesio, ar, priešingai, nemėgti kitų?

Biologė ir antropologė Helen Fisher (Helen Fisher) teigia, kad dopaminas, serotoninas, estrogenas ir testosteronas daro įtaką „meilės ir traukos chemijai“.

Carlas Gustavas Jungas pradėjo skirstyti žmones į tipus. Jo lengva ranka psichologijoje atsirado tokios sąvokos kaip „intravertas“ir „ekstravertas“. Vėliau jo idėjos buvo išplėtotos ir patobulintos taikant Mayers-Briggs metodą, pagal kurį žmonės skirstomi į 16 asmenybės tipų.

Tačiau šiandienos technologijos leidžia ne tik stebėti. Fišeris per MRT analizavo 2500 įsimylėjusių studentų smegenis. Dėl šio tyrimo ir tolesnio darbo ji nustatė keturis plačius biologiškai nustatytus mąstymo ir elgesio stilius, kuriuos ji sieja su keturiomis plačiomis neurocheminėmis sistemomis. Jie atitinka keturis asmenybės tipus: tyrėjas, statybininkas, direktorius ir derybininkas.

Tyrinėtojas

Vyrauja dopamino sistema

Tyrinėtojus traukia naujumas, nuotykiai. Jiems būdingas nuobodulio netoleravimas, impulsyvumas, energija ir entuziazmas. Jie nėra linkę į savistabą, nes jų žvilgsnis nukreiptas į išorę, o ne į vidų. Šie vyrai ir moterys yra smalsūs, lankstūs ir labai kūrybingi. Jie uždirba daugiausiai - ir išleidžia daugiausiai.

Idealus romantiškas partneris: tyrėjas

Statybininkas

Vyrauja serotonino sistema

Statybininkai yra bendraujantys, gana atsargūs, linkę laikytis socialinių normų ir taisyklių, gerbti autoritetą ir vertybių tvarką. Jie mėgsta planuoti ir vykdyti savo planus. Jie moka susivaldyti, mėgsta detales, yra religingi.

Idealus romantiškas partneris: statybininkas

Direktorius

Vyrauja testosteronas

Režisierius yra sistemų mėgėjas - nuo mechaninių iki kompiuterių, matematikos ir inžinerijos. Jų interesai, nors ir siauri, yra gilūs. Jie yra mažiau jautrūs socialinėms normoms, mažiau empatiški ir rečiau palaiko akių kontaktą kalbėdami. Jie yra labai jautrūs būsenai, pasitikintys savimi, tiesmukiški, tvirti. Nepaisant emocinio suvaržymo, jie pikti.

Idealus romantiškas partneris - derybininkas

Derybininkas

Vyrauja estrogenai

Derybininkai puikiai suvokia kontekstą, yra holistiniai, linkę į ilgalaikį planavimą. Jie turi gerų tarpasmeninių savybių, tokių kaip empatija, gebėjimas teikti paramą. Jie yra dosnūs ir patikimi, linkę užmegzti socialinius ryšius ir turi gerą atmintį emociškai įkrautiems įvykiams. Jie turi didelę vaizduotę ir lankstų mąstymą.

Idealus romantiškas partneris - direktorius

Taigi juk mus traukia panašumai ar skirtumai.? Anot Fišerio, abu gali būti tiesa. Smalsiam, nuotykių kupinam, smalsiam ir neleistinam tyrinėtojui bus labai sunku susitarti su tradiciniu statybininku, kuris mėgsta taisykles ir gerbia autoritetą. Šie du tipai yra patogesni tokiems žmonėms kaip jie.

Kalbant apie direktorių ir derybininką, jie puikiai papildo vienas kitą. Jei derybininkas sugeba pamatyti situaciją iš skirtingų pusių, kad galėtų atsižvelgti į visus niuansus, tada direktorius gali subalansuoti šį tipą su savo sugebėjimu imtis ryžtingų veiksmų. Savo ruožtu direktorius nelabai jaučia kitų žmonių emocijas, o derybininkas gali suvokti subtilius santykių niuansus ir palaikyti savo partnerį šiuo klausimu.

Tradiciškai manoma, kad vyrai yra artimesni direktoriaus tipui, o moterys dažniau yra derybos. Tačiau Fišeris pabrėžia, kad mes visi esame visų keturių tipų derinys. Kiekvienas turi kažką iš kiekvieno tipo, klausimas yra tas, kuris tipas yra pagrindinis.

Rekomenduojamas: