Kaip Suprasti, Kad Tu Tobulėji Ir Neužsiimi Saviapgaule? 17 Kriterijų

Video: Kaip Suprasti, Kad Tu Tobulėji Ir Neužsiimi Saviapgaule? 17 Kriterijų

Video: Kaip Suprasti, Kad Tu Tobulėji Ir Neužsiimi Saviapgaule? 17 Kriterijų
Video: Mentorystės programa verslui - ,,MentorMe" 2024, Balandis
Kaip Suprasti, Kad Tu Tobulėji Ir Neužsiimi Saviapgaule? 17 Kriterijų
Kaip Suprasti, Kad Tu Tobulėji Ir Neužsiimi Saviapgaule? 17 Kriterijų
Anonim

Saviugdos tema dėl savo madingumo, populiarumo ir neapibrėžtumo užpildyta milžinišku šizos kiekiu, iliuzijomis, kvailumu, savęs apgaudinėjimu ir kt.

Kaip suprasti, kad jūs tikrai tobulėjate, o ne užsiimate „vandens stumdymu į skiedinį“ir „pylimu iš tuščio į tuščią“?

Pažvelkime į kriterijus, kuriais brandus ir sąžiningas žmogus skiriasi nuo nesubrendusio žmogaus, kuris neapgalvotai meluoja sau.

1. Subrendęs žmogus supranta ir supranta savo žinių ir kompetencijų neišsamumą ir apribojimus: „Aš žinau, kad nieko nežinau“- tai apie ją. Nesubrendęs žmogus, turintis nepakankamą savivertę, paprastai laiko save „protingiausiu“, sako: „Aš jau viską žinau ir galiu“.

2. Nesubrendęs žmogus nėra pasirengęs ištverti diskomforto, kuris neišvengiamai lydi sudėtingų profesinių ir gyvenimo problemų sprendimo bei naujų dalykų mokymosi procesą. Nesubrendęs žmogus nenori įtempti ir priversti savo smegenų dirbti. Tuo tarpu brandi asmenybė sunkias ir sudėtingas užduotis laiko iššūkiu, kaip įdomiu ir jaudinančiu tobulėjimo procesu.

3. Nesubrendęs žmogus klaidas ir nesėkmes traktuoja kaip gyvenimo nelaimę, nesugeba apmąstyti savo gyvenimo patirties. Tuo tarpu subrendęs žmogus klaidas suvokia kaip gyvenimo pamokas ir daro iš jų atitinkamas išvadas.

4. Nesubrendęs žmogus skausmingai fiksuoja savo trūkumus ir silpnybes, o tai dažnai sukelia nesėkmę. Suaugusi asmenybė, priešingai, siekia plėtoti ir stiprinti savo stipriąsias puses, sugebėjimus ir talentus, kad laimėtų jų sąskaita.

5. Pasiekusi pastebimą sėkmę, nesubrendusi asmenybė sustoja, ruošiasi „ilsėtis ant laurų“ir taip akimirksniu pasitraukia iš konkurencijos. Subrendęs žmogus visada siekia aukštyn, teisingai manydamas, kad „tobulumui nėra ribų“, kad kiekvienas naujas pasiekimas yra tik dar vienas žingsnis aukštyn.

6. Nesubrendusį žmogų pirmiausia domina galimybė gauti rezultatą. Subrendusi asmenybė yra orientuota į patį tikslo pasiekimo procesą ir maksimalų malonumą bei efektą.

7. Nesubrendęs žmogus visada mano, kad kiti žmonės ar išorinės aplinkybės yra jo nesėkmių, klaidų ar sunkumų šaltinis. Subrendęs žmogus žino, kad pats žmogus visų pirma yra visų jo problemų šaltinis ir laiko save visų savo gyvenimo pokyčių priežastimi.

8. Nesubrendęs žmogus yra labai priklausomas nuo kitų žmonių nuomonės ir vertinimų, socialinio pritarimo ir jausmo, kad ji „pasielgė teisingai“. Subrendusiam žmogui nerūpi, ką kiti galvoja ir sako, nes jai svarbūs tik jos pačios interesai ir tikslas, kurio link ji eina.

9. Nesubrendęs žmogus yra orientuotas į trumpalaikių tikslų siekimą ir greitų rezultatų pasiekimą. Subrendusiam žmogui tikslas yra gyvenimo matas, todėl jis veikia ilgalaikėje strateginėje perspektyvoje.

10. Nesubrendęs žmogus bijo ir nemėgsta priimti rimtų, atsakingų ir rizikingų sprendimų, šiuo atveju nori arba nieko nedaryti, arba perkelti sprendimų priėmimą kitiems. Suaugę asmenys visus sprendimus savo gyvenime priima patys, naudodamiesi intuicija ir išankstiniu situacijos tyrimu.

11. Nesubrendęs žmogus nežino, kaip suvokti grįžtamąjį ryšį, yra įžeistas, kai jai nurodomi konkretūs jo biografijos faktai. Subrendęs žmogus yra pasirengęs mokėti pinigus, kad jai būtų nurodyti tie dalykai ir aplinkybės, kurių ji dėl vienų ar kitų priežasčių nepastebi.

12. Nesubrendęs žmogus užsiima kažkuo jai įdomiu tik „pagal nuotaiką“, arba tol, kol tai teikia tam tikrą malonumą. Jei kyla rimtų sunkumų ir sunkumų, byla nedelsiant nutraukiama. Subrendęs žmogus profesionaliai elgiasi su savo verslu, metodiškai tai daro kiekvieną dieną, naudodamas sudėtingas užduotis savo įgūdžiams ugdyti.

13. Nesubrendęs žmogus gyvenime remiasi mitais, šizu, paviršutiniškais patarimais ir knygų žiniomis. Subrendęs žmogus - savo ir kieno nors kito atspindėta patirtis, konkretūs materialios tikrovės faktai ir praktinė profesionalų bei kolegų patirtis.

14. Nesubrendęs žmogus mano, kad egzistuoja tam tikros „universalios formulės“, „geležinės taisyklės“ir „amžini principai“, kurios veikia bet kokioje situacijoje. Subrendęs žmogus supranta, kad yra tik tikimybės tendencijos, daug kas priklauso nuo konteksto ir kad net menkas veiksnys gali visiškai paneigti bet kokių „įstatymų“veikimą.

15. Nesubrendęs žmogus, sužinojęs kokią nors naują idėją ar triuką, iškart skuba investuoti visas jėgas, laiką ir materialinius išteklius į jos įgyvendinimą. Subrendęs žmogus elgiasi racionaliai, anksčiau praktiškai išbandęs gautą idėją ir įvertinęs jos efektyvumą.

16. Nesubrendęs žmogus mieliau elgiasi bandydamas ir suklydęs, kvailai naudodamasis jai žinomais (ir toli gražu ne visada veikiančiais ir veiksmingais) variantais, iš tikrųjų nesuprasdamas, kaip jie galėtų pagerinti situaciją. Subrendusi asmenybė vadovaujasi Vladimiro Lenino „konkrečios konkrečios situacijos analizės“taisykle ir dėl to jis nuosekliai nutraukia ištisas neveikiančių sprendimų klases, galiausiai pasirinkdamas tai, kas iš tikrųjų duos rezultatą.

17. Nesubrendęs žmogus mąsto tiesiškai ir statiškai, kalbėdamas apie objektus ir įsitikinimus, kad viena priežastis sukelia vieną poveikį. Subrendęs žmogus mąsto sistemingai, realybę laikydamas dinamiška sudėtingų sistemų sąveika su grįžtamuoju ryšiu, o objektus ir reiškinius - laikinais procesais, kai vieną efektą gali sukelti kelios priežastys, o viena priežastis gali sukelti kelias pasekmes.

Žinoma, tai ne visi kriterijai ir skirtumai. Gali būti daug daugiau. Tai nėra svarbu. Svarbu, kad galėtumėte naudoti šiuos 17 kriterijų kaip tam tikrus „atskaitos taškus“, kad įvertintumėte savo asmenybę ir savo gyvenimo strategiją, savirealizaciją.

Jei rimtai domitės savo augimu ir jums reikia išsamaus „žemėlapio“, kuris padėtų suprasti jūsų vystymosi sritis ir kryptis, atsisiųskite „Plėtros žemėlapį“

Sėkmės tobulėjant ir išsikeliant teisingus tikslus!

Rekomenduojamas: