2024 Autorius: Harry Day | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 15:49
Šiandien turėjau galimybę dalyvauti diskusijoje apie studentų motyvaciją mokytis. Ir tarp daugelio teorijų buvo išsakyta viena, kurią norėčiau aptarti šiame straipsnyje, nes ją galima perkelti į kitas žmogaus veiklos sritis.
Jei praleisime visus kitus mokinio motyvaciją sudarančius elementus (studijų grupė, mokytojas, universiteto sąlygos, draugai, šeima ir pan.), Svarbu, kaip žmogus formuluoja savo veiklos tikslą.
Ši teorija remiasi idėja, kad žmogaus smegenys pakankamai blogai suvokia abstrakčius planus ir paprastai negali sudaryti strategijos galutiniam tikslui pasiekti. Taip yra dėl nesugebėjimo suskaidyti abstrakcijų į jų sudedamąsias dalis, kaip tai galime padaryti su konkrečiais dalykais.
Pavyzdžiui:
Dažnai iš studentų galite išgirsti norą įgyti kokybišką išsilavinimą, kad ateityje gerai uždirbtumėte. Tačiau šiame tiksle nėra specifiškumo - nežinoma, ką reiškia „geras uždarbis“, kiek „ateitis“, kodėl ir kokiu būdu šie pinigai bus uždirbti.
Asmuo, turintis neapibrėžtą, abstraktų tikslą, žinoma, greitai praras motyvaciją, nes iš tikrųjų jis neturės jokio konkretaus tikslo. Tai reiškia, kad veiksmų plano nebus.
Remiantis šia teorija, būtų daug teisingiau ir logiškiau sudaryti šį norą taip:
„Mano tikslas:„ x “metais po universiteto baigimo gauti mėnesinį atlyginimą„ y “dolerių. Norėdami tai padaryti, turiu: įgyti žinių ir įgūdžių „a“ir įsidarbinti roboto „c““.
Turėdami gana aiškų veiksmų planą, smegenys daug lengviau įvertina energijos sąnaudų lygį, reikalingą nustatytam tikslui pasiekti. Asmuo gali kontroliuoti pakeliui praleistų etapų skaičių ir taip išlaikyti savo motyvaciją.
Žinoma, ši „technika“gali būti taikoma ne tik kažkam materialiam, pavyzdžiui, pinigams, bet ir kitoms žmogaus veiklos sritims, tokioms kaip: savirealizacija (atrask save), socialiniai santykiai (surask savo meilę), kūrybiškumas (sukurti kažką naujo) ir pan. Mano nuomone, pagrindinė problema yra tokių tikslų apibrėžimas, nes tai yra griežtai individualu ir gali kisti priklausomai nuo žmogaus gyvenimo laikotarpio, o kartais tai tiesiog neįmanoma be pakankamai gilaus savęs pažinimo ir savęs pažinimo. Teoriškai psichologas gali jums padėti.
Kaip jums patinka ši teorija? Ar girdėjote anksčiau? O kas, jūsų manymu, yra svarbesnė „motyvacija“ar „organizacija“?
Jei praleisime visus kitus mokinio motyvaciją sudarančius elementus (studijų grupė, mokytojas, universiteto sąlygos, draugai, šeima ir pan.), Svarbu, kaip žmogus formuluoja savo veiklos tikslą.
Ši teorija remiasi idėja, kad žmogaus smegenys pakankamai blogai suvokia abstrakčius planus ir paprastai negali sudaryti strategijos galutiniam tikslui pasiekti. Taip yra dėl nesugebėjimo suskaidyti abstrakcijų į jų sudedamąsias dalis, kaip tai galime padaryti su konkrečiais dalykais.
Pavyzdžiui:
Dažnai iš studentų galite išgirsti norą įgyti kokybišką išsilavinimą, kad ateityje gerai uždirbtumėte. Tačiau šis tikslas nėra konkretus - nežinoma, ką reiškia „geras uždarbis“, kiek „ateitis“, kodėl ir kokiu būdu šie pinigai bus uždirbti.
Asmuo, turintis neapibrėžtą, abstraktų tikslą, žinoma, greitai praras motyvaciją, nes iš tikrųjų jis neturės jokio konkretaus tikslo. Tai reiškia, kad veiksmų plano nebus.
Remiantis šia teorija, būtų daug teisingiau ir logiškiau šį norą sudaryti taip:
„Mano tikslas:„ x “metais po universiteto baigimo gauti mėnesinį atlyginimą„ y “dolerių. Norėdami tai padaryti, turiu: įgyti žinių ir įgūdžių „a“ir įsidarbinti roboto „c““.
Turėdami gana aiškų veiksmų planą, smegenys daug lengviau įvertina energijos sąnaudų lygį, reikalingą nustatytam tikslui pasiekti. Asmuo gali kontroliuoti pakeliui praleistų etapų skaičių ir taip išlaikyti savo motyvaciją.
Žinoma, ši „technika“gali būti taikoma ne tik kažkam materialiam, pavyzdžiui, pinigams, bet ir kitoms žmogaus veiklos sritims, tokioms kaip: savirealizacija (atrask save), socialiniai santykiai (surask savo meilę), kūrybiškumas (sukurti kažką naujo) ir pan. Mano nuomone, pagrindinė problema yra tokių tikslų apibrėžimas, nes tai yra griežtai individualu ir gali kisti priklausomai nuo žmogaus gyvenimo laikotarpio, o kartais tai tiesiog neįmanoma be pakankamai gilaus savęs pažinimo ir savęs pažinimo. Teoriškai psichologas gali jums padėti.
Kaip jums patinka ši teorija? Ar girdėjote anksčiau? O kas, jūsų manymu, yra svarbesnė „motyvacija“ar „organizacija“?
Rekomenduojamas:
Nurodymas Dėl Nusidėvėjimo
Jei jums atrodo, kad kažkas per daug giriasi, yra arogantiškas, jei esate tiesiog įžeistas ar pavydus, yra paprastas būdas sugadinti žmogaus nuotaiką. Galite pažvelgti į jį šiek tiek atstumu, šiek tiek prisimerkti, nusišypsoti ir paklausti:
Jei Gyvenime Nėra Tikslo?
Ar visada turi būti tikslas? O kas, jei atrodo, kad gyvenime pasiekėte visus savo tikslus, bet naujų nepasiekėte? Atsakymas - nesinervinti. Pasaulinių tikslų nebuvimas bet kuriuo gyvenimo laikotarpiu yra NORMALUS! Žinoma, turite mažų tikslų:
Kai Neįvykdote Savo Tikslo, Darote Nusikaltimą Visatai
Įsivaizduokite obuolį. Paprastas, didelis, gražus, skanus obuolys. Ar pristatėte? Dabar pasakyk man: kokia yra pagrindinė obuolio funkcija (paskirtis)? Tikriausiai tam, kad įtikti kažkam savo puikiu skoniu. Žinoma, iš obuolio galite piešti natiurmortą, panaudoti jį vaikų amatuose ir naudoti vietoj rutulio.
Laisva Vieta Galvoje. Mamos Nurodymas
Dar viena moterų problema „vėlyvajame dekrete“. Tai yra, tas laikotarpis, kai vaikas jau pakankamai užaugo ir galite eiti į darbą. Arba pradėkite kažką daryti su savo gyvenimu. Yra žmonių, kurie mano, kad moterys tiesiog taip pakliūna už motinystės atostogas, kad negali atsikelti užpakalio nuo sofos.
Susipažinkite Su „Ikigai“tikslo Paieškos Pratimais
Šias neįprastas japonų pratybas man pristatė mano gerbiama kolegė iš Ukrainos Lesya Gladkova . Su garsia trenere ir verslo trenere Lesya susipažinome 2016 m. „International Intensive NLP Practitioner“, kuri vyko Raubičyje netoli Minsko. Ikigai - išvertus iš japonų kalbos reiškia aukštesnį tikslą arba misiją.
