2024 Autorius: Harry Day | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 15:49
Visi mes vieną dieną susiduriame su poreikiu pasirinkti profesiją. Ir mes tai darome sąmoningai ar nesąmoningai. Šiandien norėčiau pasigilinti į vidinius veiksnius - kaip tai, kas mes esame, lemia mūsų pasirinkimą?
Kas mes esame ir kokie esame viduje - čia paprastai siūlau pradėti ieškoti savęs. Kai kurie klientai ateina pasikonsultuoti su problema „nežinau, kas man patinka“. Ir aš paprastai jais netikiu. Mat po valandos bendravimo paaiškėja, kad žmogus puikiai žino, ką nori daryti. Tiesiog jis to nesuvokia, arba nežiūri į tai rimtai, arba yra veikiamas kitų veiksnių. Todėl iš pradžių aš „atsuku“žmogų į save.
Kas tai yra „sau“? Tai mūsų …
1. Pomėgiai … Tai mus varo. Kas mus įtraukia į veiklą. Kas mus žavi. Pomėgiai yra mūsų kuras, kuris dažnai padeda mums mokytis ir išleisti energiją kažkam naujam. Susidomėjimas yra mūsų energija. Kartais klientai manęs užduoda labai įdomių klausimų: „Mane domina verslas. Bet tėvai mane ten atsiuntė ir aš sekiau jų pavyzdžiu. Ar gali būti, kad tai nėra tikras interesas? Nemanau, kad tai yra „netikras“interesas. Jis tikras. Tiesiog mūsų interesus lemia daugybė veiksnių. Mes gimę šeimoje. Mes augame. Mes turime temperamentą, jausmus, įgimtas savybes. Visa tai daro mums įtaką ir sudaro mūsų interesų vektorių.
Pabandykite įsiklausyti į save ir pajusti: iš kur jūs gaunate daugiau malonumo? Kokia veikla jus labiausiai traukia?
2. Asmeninės savybės … Tai yra kai kurie mūsų elgesio modeliai, atsirandantys tam tikru vaikystės momentu, siekiant susidoroti su tam tikru sudėtingumu. Kai jie bus veiksmingi ir „nusistovės“mūsų charakteryje. Asmenybė yra mechanizmas, padedantis prisitaikyti prie išorinės aplinkos. Norint suprasti asmenybės bruožus, mano mėgstamiausias dalykas yra naudoti Didžiojo penketo teoriją - tai yra penki asmenybės bruožų vektoriai, suskirstyti į polius. Pavyzdžiui, tai gali būti ekstraversija / uždarumas arba artumas / atvirumas naujai patirčiai.
Kiekvienas darbas reikalauja tam tikrų asmeninių savybių, o asmeninės savybės gali būti realizuotos tik tam tikrose srityse. Pavyzdžiui, jei esate intravertas, bet norite būti pardavimų vadybininkas, tikriausiai turėsite sunkumų daugelyje darbo situacijų. Ypač ten, kur reikės aktyviai bendrauti su daugybe žmonių.
Norėdami pasirinkti profesiją, pabandykite suprasti, kas esate. Kuo skiriasi nuo kitų?
3. Gebėjimai … Tai mums nesunku padaryti. Anksčiau manėme (ir mokykloje jie kažkaip mus moko), kad jei tu gali mokytis matematikos, tai reiškia, kad tau tai turėtų patikti. Mokytojai gali pasakyti: „Jai taip lengva! Leisk jam eiti į IT!"
Mūsų interesai ir gebėjimai negali iš dalies ar visiškai sutapti. Tai ne dauguma, bet maždaug pusė atvejų, su kuriais susiduriu dirbdamas su paaugliais. Esant tokiai situacijai, galite eiti arba dėl interesų (ir tuo pačiu metu lavinti savo sugebėjimus), arba dėl sugebėjimų (ir pabandyti domėtis profesine sritimi).
4. Vertybės … Aukščiausias mūsų poreikių laiptelis, užpildytas egzistencinėmis prasmėmis. Kažkam svarbu uždirbti daugiausiai pinigų ir tapti sėkmingesniam, kažkam - palikti reikšmingą savo veiklos produktą (paveikslus, mokslinį darbą ar muzikos kūrinį), o kažkam - padėti kitiems žmonėms.
Norėdamas tyrinėti vertybes, dažnai užduodu klausimus: „Ką norėtumėte palikti? Kokią prasmę jūs suteikiate šiam darbui?"
5. Gyvenimo būdas … Taip norisi gyventi. Svarbūs niuansai, į kuriuos taip pat reikia atsižvelgti. Apie tai retai kalbama, tačiau gyvenimo būdas labai veikia mūsų laimės lygį.
Pagalvokite: ar norite turėti laisvą ar fiksuotą tvarkaraštį? Ar dabar norite daugiau dėmesio skirti šeimai ar darbui?
Tikiuosi, kad šis straipsnis padės jums padaryti tam tikrą pažangą renkantis profesiją.
Ir taip - kviečiu visus į karjeros orientavimo susitikimus.;)
Rekomenduojamas:
Kaip Nustoti Save Kritikuoti Ir Pradėti Save Palaikyti? Ir Kodėl Terapeutas Negali Pasakyti, Kaip Greitai Jis Gali Jums Padėti?
Savikritikos įprotis yra vienas žalingiausių įpročių žmogaus gerovei. Dėl vidinės gerovės pirmiausia. Iš išorės žmogus gali atrodyti gerai ir netgi sėkmingai. O viduje - jaustis kaip niekuo, kuris negali susitvarkyti su savo gyvenimu. Deja, tai nėra toks retas reiškinys.
Kokią Profesiją Pasirinkti šizoidą? Kaip Galima Realizuoti šizoidą?
Kaip geriausiai gyvenime įgyvendinti šizoidą - kokį kelią pasirinkti, ar verta užsiimti savo verslu, kaip efektyviau organizuoti darbo procesą, pasirinkti tinkamą darbo laiką? Šizoidų informacinių technologijų amžiuje yra daug savirealizacijos galimybių.
Ar Sunku Pasirinkti Profesiją?
Ar sunku pasirinkti profesiją? Viena vertus, ne. Eikite į karjeros konsultavimo centrus, atlikite keletą testų, pasikalbėkite su patarėju, pradėkite ruoštis kolegijai ir … tada karjera pasiseks. Kita vertus, profesijos pasirinkimui įtakos turi daug daugiau veiksnių.
Ar Lengva Pasirinkti Profesiją?
Po mokyklos ar po kelerių metų darbo kyla klausimas: ar teisingai pasirinkau profesiją? Ar man patinka verslas, kurį darau? Gal yra kokia nors ideali veikla, kuri man atneš malonumą ir pajamų? Greitai pažiūrėkime, kas daro įtaką mūsų VIDAUS karjeros pasirinkimui.
Neklaužada, Ar Kodėl Paaugliams Sunku Pasirinkti Profesiją
Karjeros orientavimo darbe su paaugliais dažnai susiduriu su jų nerimu, netikrumu ir nerimu, kad reikia priimti tokį atsakingą pasirinkimą. Ir tai daugiau nei NATŪRALU! Kadangi paaugliui duodama užduotis, kurios jis niekada anksčiau nebuvo atlikęs: