Savo Viršininkas Arba Darbas „nemokamame Skrydyje“

Video: Savo Viršininkas Arba Darbas „nemokamame Skrydyje“

Video: Savo Viršininkas Arba Darbas „nemokamame Skrydyje“
Video: More 30 seconds at 9g - the G-Monster is back! 2024, Kovas
Savo Viršininkas Arba Darbas „nemokamame Skrydyje“
Savo Viršininkas Arba Darbas „nemokamame Skrydyje“
Anonim

Kuo skiriasi įsidarbinimas, t.y. ant „dėdės“ir ant savęs? Šis skirtumas yra reikšmingas.

Dirbdamas „kam nors“vengi tiesioginės atsakomybės. Šis „kažkas“prisiima atsakomybės naštą ir naštą sprendžiant įvairias organizacines užduotis ir dėl darbo rezultato, už darbuotojų sukurtą „produktą“.

„Viršininkas“tam tikra prasme yra režisierius, turintis savo idėjų ir idėjų. Jis apskaičiuoja, analizuoja, lygina, organizuoja darbo procesą ir paleidžia darbo eigos mechanizmą. Pasirodo, tam tikra sistema, organizmas, jo apgalvotas ir sukurtas. Tai apima riziką, lūkesčius, rūpesčius ir sunkumus atliekant įvairias užduotis.

Ką jūs gaunate, kai einate „ant nemokamos duonos“ir tapote „savo viršininku“?

Pagrindinė motyvacija yra laisvė nuo jau apgalvotų „svetimos“sistemos taisyklių, ribų ir karkasų. Tiesiog kuriama tam tikra sava sistema. Vaizdžiai tariant, tai medis, kurį auginate, tręšiate, vystote ir … gaunate malonumą iš jo ir atitinkamai savo vaisių.

Laisvė reiškia ne tik tai, ką noriu, galiu ir noriu, bet ir atsakomybę prieš save ir tai, ką ketinate sukurti.

Tam jums reikia energijos, jūsų vidinio asmeninio impulso pasiekimams, išteklių, žinių, pasitikėjimo savimi ir palaikymo, jei reikia, iš tų, kurie jumis tiki …

Kai organizuojate savo verslą, tai panašu į atskyrimo procesą. Tai suaugusiųjų žingsnis gyvenime ir atsakingas poelgis. Esate atskirtas nuo tėvų, patys rūpinatės savimi, pasirūpindami maistu ir nakvyne.

Užimtumas tam tikra prasme yra „motinos krūtis“. Tai saugu, šilta, mažiau energijos ir, svarbiausia, ne taip trikdo, kaip organizuojant savo darbą.

Bet tik dabar, kai ateina toks asmeninio suvokimo laikotarpis, tas gyvenimas sistemoje tampa labai nuobodus, ankštas ir nebeįdomus … Norite laisvės, savo kūrybinio skrydžio ir saviraiškos, tada ateina „mintys-arkliai“atskirti ir elgtis taip, kaip norite, ir pasirenkate patys.

O ko reikia, kad savęs realizavimo „skrydis“būtų efektyvus ir konstruktyvus?

Pasirodo, daug naujų dalykų. Daug ko reikia išmokti.

Tokie kaip: noras, visų pirma, organizuoti save ir skirti laiko esamoms problemoms bei išdėstytiems planams spręsti, gebėjimas pagrįstai rizikuoti, net kartais drąsiai priimti sprendimus ir atverti naujus projektus bei užduotis. Gebėjimas prisistatyti, deklaruoti save, būti aktyvus ir taip sukurti pagrindą savo verslui.

Suplanuokite savo veiksmus, būkite atsparūs stresui, sugebėkite „priimti smūgį“, jei reikia, ir susitvarkykite su savo asmeniniu nerimu. O aliarmas yra neišvengiamas palydovas, signalizuojantis apie naujus ir netikėtus „laisvo skrydžio“posūkius ir labirintus …

Gera turėti savo „apsauginę pagalvėlę“, galimybę gauti papildomų pajamų, taip apsidraudžiant laikotarpiais, kai darbe kyla „atatranka“. Ir kartais tai vyksta kaip atoslūgis, bangos …

Besąlygiškas minusas - nėra stabilumo ir materialinės garantijos dėl darbo rezultatų „laisvėje“.

Čia, mano nuomone, taip pat svarbus tam tikras filosofinis požiūris ir prasmė pačiame savo veiklos procese. Motyvacija, vertė ir jūsų asmeninis susidomėjimas tuo, ką darote, gaminate ir „gimdote“…

Ką investuojate į savo profesiją, verslą ir kas esate be jo?

Ar verta visų išleistų pastangų, ar tikrai lengviau - eiti dirbti kažko paruošto ir jau organizuoto darbo? Ir „nesimaudykite garinėje pirtyje“dėl įvairių spąstų, su kuriais susiduriama jūsų „verslo“vystymosi ir augimo kelyje …

Taip pat, jei įmanoma, galite derinti darbą ir „nemokamą skrydį“. Jis gali išlaikyti ir suteikti apsaugos ir saugumo jausmą.

Ir kartais dėl tam tikrų aplinkybių nebegalima dirbti „baigto“darbo. Tai gali būti amžiaus apribojimai, fiziologiniai sunkumai, kažkokie savotiški asmenybės bruožai ir apskritai įmonės ar firmos politika ir filosofija gali nesidomėti jumis kaip darbuotoju.

Bet gyvenimas tęsiasi … O jei turite vidinių išteklių, įgūdžių, žinių ir pagrindinio noro realizuoti save ir savo galimybes, tuomet manau, kad verta ieškoti savo asmeninių galimybių realizuoti savo sugebėjimus.

Rekomenduojamas: