2024 Autorius: Harry Day | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 15:49
Konfliktai mūsų gyvenime įvyksta dėl įvairių priežasčių. Skirtingos nuomonės tuo pačiu klausimu, skirtingos šeimos vertybės ir požiūris, skirtingas auklėjimas ir patirtis. Visa tai yra svarbios konflikto priežastys. Tačiau beveik visada, turint galimybę kitam asmeniui paaiškinti, dėl ko tiksliai nesutarėte ir kodėl, konflikto galima išvengti. Tiesiog kalbėk ir išgirsk vienas kitą. Taigi kodėl tai padaryti taip sunku? Atrodo, kad kartais tai tiesiog neįmanoma.
Viskas priklauso nuo to, kokia kalba jūs kalbate.
Žmogus turi du pagrindinius pagrindinius gebėjimus: pažinti ir mylėti. Jie koreliuoja su tuo, kaip mes šiuo metu suvokiame supančią tikrovę: per logiką ar per emocijas. Ne paslaptis, kad kai kuriems žmonėms vienas iš sugebėjimų gali būti geriau išvystytas nei kitas.
Tarkime, kad pora, vyras ir žmona. Jis yra logikas, turintis išvystytą gebėjimą „žinoti“. Ji yra emocinga ir turi išvystytą gebėjimą „mylėti“. Kiekvienas iš mūsų žvelgia į kitą žmogų per savo prizmę ir tikimės iš kito žmogaus tokių pačių reakcijų.
Ir čia yra dvi veidrodinės situacijos:
- Vyras grįžta namo pavargęs ir blogos nuotaikos. Jis yra pavargęs. Ir jis susikivirčijo su viršininku. Jis apie tai pasakoja žmonai. Ir ji stengiasi jį kuo geriau palaikyti. Būtent taip, kaip ji norėtų, kad jis jai darytų. Ji apgailestauja. Ir tai jį pykdo. Kyla konfliktas, kurio metu žmona yra įsitikinusi, kad vyras be priežasties ją „palūžta“dėl darbo. Ir taip jis išeina pabendrauti su draugu / broliu / seserimi / tėvu ar kažkuo kitu, kurio „kalba“sutampa su jo. Jie ten jo nesigailės, ne. Ten jie užduos daug patikslinančių klausimų ir atkreips jo dėmesį į kai kuriuos dalykus, kurių jis galbūt nepastebėjo. Gal jie patars. Ir tada jis stengsis nekalbėti su žmona apie problemas darbe. Ir tai ją dar labiau įžeis.
- Žmona grįžta namo sulaukusi viršininko priekaištų ir apie tai pasakoja vyrui. Iš savo „logiško“varpinės jis pradeda analizuoti jos elgesį ir patarti. Ir jis užklumpa dar didesnį pasipiktinimą, bet jau nukreiptas į jį, o ne į viršininką. Jai nereikia patarimo, ji pati žino, ką daryti. Jai reikia paglostyti galvą, išvirti arbatos ir pasakyti: „Mieloji, nesijaudink. Jis yra niekšas, o tu man esi geriausias “. Štai ir viskas! Jai reikia emocinio palaikymo, o ne loginio palaikymo. Ir ji tiesiog eis pasikalbėti apie savo problemas su kuo nors, kas ją girdi, jos kalba.
Ir taip žmonės gali įstrigti savo skirtinguose „suvokimuose“ir įsižeisti vieni kitiems dėl išskirtinai gerų ketinimų, laikydami vienas kitą šaltu ar nervingu.
Bet net jei jums pasisekė ir jūsų ir jūsų partnerio kalba yra ta pati, tai nėra visiškos ramybės garantija. Juk pasitaiko ir nerimą keliančių ekstremalių situacijų. Ir tokioje situacijoje šie gebėjimai pradeda keistis, kaip perjungimo jungiklis pirmyn ir atgal. Ir jei jie patenka į antifazę - viskas, suši irklai.
- Tu neatėjai laiku ir net nepaskambinai! Ar įsivaizduojate, kaip aš nerimauju? (emocijos)
- Aš buvau susitikime, jis baigėsi vėlai. O kai važiavau namo, mano telefonas buvo negyvas. Kodėl taip nerimaujate? Kas gali atsitikti? (logika)
- Taip. T.y., norėdamas pamatyti, telefonas beveik išsikrovęs, negalėjai prieš išeidamas iš darbo? Ir bent jau rašyti? Nesiteisinkite! Galite padaryti viską, bet negalvojate. (Na, gerai, aš tau irgi logika)
- Ką tu čia darai? Ar manai, kad pasaulio pabaiga! Taip, aš ne. Aš pavargau, beje! Ir aš neturėjau tam laiko! (Na, viskas, jūs esate emocijos, taip ir aš!)
Kas vyksta? Gebėjimas pasikeičia, tačiau tuo pačiu metu du žmonės ir toliau kalba skirtingomis kalbomis vienu metu.
Įdomiausia tai, kad kai žmonės staiga įsitraukia į bendravimą vieno pagrindinių gebėjimų požiūriu, konfliktas labai greitai išsekina.
Kartais taip svarbu išgirsti vienas kitą ir suprasti, kad visi esame skirtingi. Ir svarbiausia yra priimti šiuos skirtumus. Apgailestauti, kai žmogui reikia priėmimo ir meilės, ir parodyti susidomėjimą, kai žmogui reikia palaikymo ir patarimo. Ir neprimesti to, ko patys norėtume gauti šioje situacijoje.
