Princas Ar Elgeta? Kaip Rasti Savo Vietą Gyvenime

2024 Autorius: Harry Day | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 15:49

Jausdami, kad „aš netinkamoje vietoje“arba „aš netinkamoje vietoje“klientai gana dažnai ateina į konsultacijas. Taip, ir man, kaip gyvam žmogui, šis jausmas taip pat pažįstamas - prieš kurį laiką su tokiu „choru“išgyvenau savo asmeninę krizę. Kartais klausimas dėl savo paties „aktualumo“skamba dar aštriau - „aš negyvenu savo gyvenimo“. Vietos praradimo gyvenime problema, kaip taisyklė, apima tas sritis, kurios gali būti priskirtos socialinei - statusas, karjera, sėkmė, finansinė gerovė … Netinkamumo jausmas veikia abiem kryptimis - taip pat gali būti klastotojo sindromas, kai aukštos kvalifikacijos specialistas mano, kad jo nuopelnai yra „perdėti“, ir jo paties nuvertinimo, augmenijos jausmas.

„Apgavikas“mano, kad jis klaidina kitus dėl savo profesionalumo lygio. Jį persekioja neracionali ekspozicijos baimė, o proto argumentai lieka neišgirsti. Žmogus, kenčiantis nuo apsimetėlių sindromo, gali turėti mokslinį išsilavinimą, visą dėžę diplomų ir pažymėjimų, tačiau tai jam tik laikinai suteikia ramybės jausmą. Jis nuolat lenktyniauja be nugalėtojų.

Nepakankamai vertinamas žmogus kenčia nuo to, kad jo nuopelnai yra nematomi, jaučiasi atstumti, laiko aplinką priešiška. Paprastai ji turi išorinę problemų kontrolės vietą ir vidinę pasiekimų kontrolę. Tai yra, sėkmės atveju jis pats yra puikus žmogus, o nesėkmės atveju „pavydūs žmonės padarė žalos“.

Abu skausmingai reaguos į kritiką, o „apgavikas“grauš save, o „neįvertintas“ims ginklą prieš kritiką. Kitas panašus dalykas yra tai, kad nei vienas, nei kitas neturi tinkamos savivertės. Jis yra pervertintas arba nepakankamai įvertintas ir apskritai yra nestabilus.

Psichologai sėkmingai susidoroja su tokiais klientų sunkumais, padėdami harmonizuoti savigarbą, išmokti atpažinti jų nuopelnus ir prisiimti atsakomybę už nesėkmes. Tačiau šiandien norėčiau padaryti nedidelę ekskursiją į sociologiją ir pabrėžti tokią sąvoką kaip habitus.

Pati „habitus“sąvoka atsirado prancūzų mokslininko Pierre'o Bourdieu teorijoje XX a. Jei apibūdinsite tai savais žodžiais, tai savos vietos jausmas, kuris atsiranda žmoguje ankstyvoje vaikystėje ir turi šaknis socialinėje aplinkoje, kurioje žmogus auga ir yra auginamas. Kiekvienas iš mūsų, pagal teoriją, turi vidinį jausmą, ką jis turi teisę reikalauti, kas jam priklauso (jam yra prieinama) pagal teisę ir kas netinka tokiems žmonėms kaip jis. Habitas verčia mus atskirti atsiveriančias galimybes kaip tas, už kurias galime pretenduoti, ir tas, kurių negalime. Labiausiai habitus pastebimas situacijose, kai žmogus liečiasi su visuomene, jos atžvilgiu su kitais žmonėmis arba yra savo padėtyje visos visuomenės atžvilgiu.

Trumpai tariant, yra du poliniai poliai, tarp kurių vis dar yra daugybė galimybių. Šiuos polius galima apibūdinti taip: viena vertus, yra žmonių, manančių, kad aplinkinis pasaulis buvo sukurtas tik jiems. Viskas, ką gali pasiūlyti visata, yra jų. Jie jaučiasi galintys susidoroti su bet kokia, net sunkiausia užduotimi, ir jei dėl kokių nors priežasčių nesusitvarko, nepraranda pasitikėjimo ir yra pasirengę naujiems bandymams. Antrame poliuje žmonės, kurie tiki, kad šis pasaulis priklauso kažkam kitam, bet tikrai ne jiems ir jiems nepatinka. Vienintelis būdas jiems gyventi šį gyvenimą be problemų - dar kartą nuleisti galvą ir, jei įmanoma, stengtis išvengti situacijų, kai įmanoma nesėkmė. Šis požiūris grindžiamas socialinės nelygybės teorija, pagal kurią tėvų šeimos kilmė ir turtas turi įtakos galimai žmogaus sėkmei gyvenime.

Grįžtant prie karjeros, darbo ir profesinio įgyvendinimo temos, habitus pasireiškia taip:

• Žmogus nepretenduoja į aukštas pareigas, laiko save nevertu, nepakankamai pasirengusiu
• Jis turi taisyklę „nerodyti savęs“- nesiūlyti idėjų ir nesiūlyti savo galimybių spręsti problemas, tylėti ir nepripažinti jo nuopelnų, nedvejodamas kalbėti apie save, publikuoti leidinius ar parodyti pasauliui vaisių jo darbo.
• Jis nesileidžia į derybas dėl darbo ar paaukštinimo sąlygų, ištveria iki paskutiniųjų, o jei viskas klostosi labai blogai, mieliau mesti rūkyti, bet ne ginti savo teisių.
• Renka paprastesnes užduotis, kurias tikrai galima išspręsti. Taupo išteklius.
• Bijo didelių vardų, didelių kompanijų. Juose, jei patenka, jis teikia pirmenybę „varžto“vaidmeniui arba, jei iš tikrųjų visiškai negali paslėpti savo proto, pilkojo kardinolo vaidmens.

Manau, daug kalbėjau apie princus ir elgetas. Tačiau straipsnio pavadinime taip pat buvo „kaip rasti savo vietą gyvenime“. Kad mūsų kilmė ir tėvų šeimos statusas netrukdytų realizuotis visuomenėje, yra vienas paprastas ir veiksmingas būdas - sąmoningumas. Mes galime efektyviai dirbti tik su tuo, ką sugebėjome išvesti iš nesąmoningo lauko į sąmoningumo lauką. Galite ir toliau būti valytojos ir vairuotojo sūnumi, užimti aukštas pareigas ir spręsti sunkiausias problemas, ir pradėti didžiuotis nuvažiuotu keliu, savo pasiekimais ir nesigėdyti savo „netinkamumo“ir „ neteisinga “šeima.

Jei jus persekioja jausmas, kad atsidūrėte netinkamoje vietoje, bijote atrodyti kaip pakilęs, jums sunku išreikšti savo nuomonę ar idėjas, jei pastebite, kad vertinate save žemiau nei aplinkiniai, ir tai neleidžia jums nuo visaverčio gyvenimo - kreipkitės patarimo. Deja, šio „rūsio“analizė greičiausiai nebus atlikta iš karto, tačiau sistemingas 2-3 mėnesių darbas gali padėti suvokti savo apribojimus ir išmokti su jais susidoroti.