Leary Tarpasmeninis Testas

2024 Autorius: Harry Day | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 15:49

Šią techniką sukūrė Timothy Leary (1954) ir ji skirta tiriamųjų idėjoms apie save ir idealųjį „aš“ištirti, taip pat santykiams mažose grupėse. Su jo pagalba atskleidžiamas vyraujantis požiūris į žmones, turinčius savigarbą ir abipusę vertę. Šiuo atveju išsiskiria du veiksniai: „dominavimas-padavimas“ir „draugiškumas-agresyvumas (priešiškumas)“.

Būtent šie veiksniai lemia bendrą žmogaus įspūdį tarpasmeninio suvokimo procesuose.

Atsižvelgiant į atitinkamus rodiklius, išskiriama daug orientacijų - požiūrio į kitus tipų. Daromos išvados apie tipo sunkumą, elgesio prisitaikymo laipsnį - tikslų ir veiklos procese pasiektų rezultatų atitikties (nenuoseklumo) laipsnį.

Labai didelis netinkamas elgesys (rezultatų pristatyme paryškintas raudonai) gali reikšti neurotinius nukrypimus, disharmoniją sprendimų priėmimo srityje arba bet kokių ekstremalių situacijų padarinį.

Šią techniką galima naudoti tiek savęs vertinimui, tiek stebimam žmonių elgesiui įvertinti („iš išorės“). Pastaruoju atveju tiriamasis atsako į klausimus tarsi kitam asmeniui, remdamasis jo idėja apie jį.

Apibendrinant tokio skirtingų grupės narių (pavyzdžiui, darbo kolektyvo) testavimo rezultatus, galima sudaryti apibendrintą bet kurio jos nario, pavyzdžiui, lyderio, „reprezentatyvų“portretą. Ir padarykite išvadas apie kitų grupės narių požiūrį į jį.

Teorinis pagrindas

Šią techniką sukūrė T. Leary, G. Leforge, R. Sazekas 1954 m. Ir ji skirta tyrinėti tiriamojo idėjas apie save ir idealų „aš“, taip pat santykių tyrimui mažose grupėse. Šios technikos pagalba atskleidžiamas vyraujantis požiūrio į savigarbą ir abipusę vertę turintis žmogus.

Tiriant tarpasmeninius santykius, dažniausiai išskiriami du veiksniai: dominavimas-paklusnumas ir draugiškumas-agresyvumas. Būtent šie veiksniai lemia bendrą žmogaus įspūdį tarpasmeninio suvokimo procesuose.

Juos M. Argyll įvardija kaip pagrindinius tarpasmeninio elgesio stiliaus analizės komponentus ir turinio požiūriu gali būti siejami su dviem iš trijų pagrindinių C. Osgood semantinio skirtumo ašių: rezultatas ir jėga.

Atliekant ilgalaikį tyrimą, kurį atliko amerikiečių psichologai, vadovaujami B. Baleso, grupės nario elgesys vertinamas dviem kintamaisiais, kurių analizė atliekama trimatėje erdvėje, kurią sudaro trys ašys: paklusnumas, draugiškumas-agresyvumas, emocionalumas-analitiškumas.

Norėdami atstovauti pagrindinėms socialinėms orientacijoms, T. Leary sukūrė apskritimo formos sąlyginę schemą, suskirstytą į sektorius. Šiame apskritime išilgai horizontalių ir vertikalių ašių nurodytos keturios orientacijos: dominavimas-padavimas, draugiškumas-priešiškumas. Savo ruožtu šie sektoriai yra suskirstyti į aštuonis - tai atitinka daugiau privačių santykių. Dar subtilesniam apibūdinimui apskritimas yra padalintas į 16 sektorių, tačiau dažniau naudojami oktantai, tam tikru būdu orientuoti į dvi pagrindines ašis.

T. Leary schema pagrįsta prielaida, kad kuo subjekto rezultatai yra arčiau apskritimo centro, tuo stipresnis šių dviejų kintamųjų ryšys. Kiekvienos orientacijos balų suma išverčiama į indeksą, kuriame dominuoja vertikalioji (dominavimas-padavimas) ir horizontali (draugiškumas-priešiškumas) ašys. Gautų rodiklių atstumas nuo apskritimo centro rodo tarpasmeninio elgesio prisitaikomumą ar kraštutinumą.

Anketoje yra 128 vertinimo sprendimai, iš kurių 16 elementų yra suformuoti kiekviename iš 8 santykių tipų, surūšiuoti pagal didėjimo intensyvumą. Metodika sukurta taip, kad sprendimai, kuriais siekiama išsiaiškinti tam tikro tipo santykius, yra išdėstyti ne iš eilės, o ypatingai: jie sugrupuojami pagal 4 ir kartojami po vienodo skaičiaus apibrėžimų. Apdorojimo metu skaičiuojamas kiekvieno tipo ryšių skaičius.

T. Leary pasiūlė pasitelkus metodiką įvertinti stebimą žmonių elgesį, t.y. elgesys vertinant kitus („iš išorės“), savivertei, artimųjų vertinimui, idealiam „aš“apibūdinti. Atsižvelgiant į šiuos diagnostikos lygius, atsakymo instrukcija keičiasi. Skirtingos diagnostikos kryptys leidžia nustatyti asmenybės tipą, taip pat palyginti duomenis apie tam tikrus aspektus. Pavyzdžiui, „socialinis„ aš “,„ tikras „aš““,„ mano partneriai “ir kt.

Procedūra

Instrukcijos

Jums bus pateikti sprendimai dėl žmogaus charakterio, jo santykių su aplinkiniais žmonėmis. Atidžiai perskaitykite kiekvieną sprendimą ir įvertinkite, ar jis atitinka jūsų idėją apie save.

Uždėkite „+“ženklą atsakymų lape prieš tų apibrėžimų skaičius, kurie atitinka jūsų idėją apie save, o „-“ženklą prieš tų teiginių skaičius, kurie neatitinka jūsų idėjos apie save. Stenkitės būti nuoširdūs. Jei nesate visiškai tikri, nedėkite „+“ženklo.

Įvertinę savo tikrąjį „aš“, dar kartą perskaitykite visus sprendimus ir pažymėkite tuos, kurie atitinka jūsų idėją, koks jūs, jūsų nuomone, turėtumėte būti idealus “.

Jei reikia įvertinti kažkieno asmenybę, pateikiamas papildomas nurodymas: „Panašiai kaip ir pirmose dviejose parinktyse, įvertinkite savo viršininko (bendradarbio, pavaldinio: 1) asmenybę. Mano viršininkas, koks jis yra iš tikrųjų “; 2.„ Mano idealus viršininkas “).

Metodika respondentui gali būti pateikta kaip sąrašas (abėcėlės tvarka arba atsitiktine tvarka) arba atskirose kortelėse. Jo prašoma nurodyti tuos teiginius, kurie atitinka jo idėją apie save, nurodo kitą asmenį ar jo idealą.

Rezultatų apdorojimas

Pirmajame duomenų apdorojimo etape taškai skaičiuojami už kiekvieną oktantą naudojant klausimyno raktą.

Raktas

1. Autoritarinis: 1 - 4, 33 - 36, 65 - 68, 97 - 100.
2. Savanaudis: 5 - 8, 37 - 40, 69 - 72, 101 - 104.
3. Agresyvus: 9 - 12, 41 - 44, 73 - 76, 105 - 108.
4. Įtartinas: 13 - 16, 45 - 48, 77 - 80, 109 - 112.
5. Pavaldiniai: 17 - 20, 49 - 52, 81 - 84, 113 - 116.
6. Priklausomas: 21 - 24, 53 - 56, 85 - 88, 117 - 120.
7. Draugiškas: 25 - 28, 57 - 60, 89 - 92, 121 - 124.
8. Altruistinis: 29 - 32, 61 - 64, 93 - 96, 125 - 128.

Antrame etape gauti taškai perkeliami į diagramą, o atstumas nuo apskritimo centro atitinka šio oktanto taškų skaičių (mažiausia vertė yra 0, didžiausia - 16).

Tokių vektorių galai yra sujungti ir sudaro profilį, atspindintį konkretaus asmens asmenybės idėją. Apibrėžta erdvė yra užtemdyta. Kiekvienam atvaizdui yra sudaryta atskira diagrama, ant kurios apibūdinamas kiekvieno oktanto bruožų sunkumas.

Psichograma

Trečiajame etape, naudojant formules, nustatomi dviejų pagrindinių parametrų „dominavimas“ir „draugiškumas“rodikliai:

Dominavimas = (I - V) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI)

Draugiškumas = (VII - III) + 0,7 x (VIII - II - IV + VI)

Taigi 16 tarpasmeninių kintamųjų balų sistema virsta dviem skaitmeniniais indeksais, kurie apibūdina subjekto pristatymą pagal nurodytus parametrus.

Dėl to atliekama asmeninio profilio analizė - nustatomi požiūrio į kitus tipai.

Rezultatų aiškinimas

Vertinimas atliekamas kiekvienam vertinamam asmeniui atskirai. Santykių su tam tikru asmeniu pažeidimo rodiklis yra skirtumas tarp žmogaus idėjų apie jį ir jo norimo bendravimo partnerio įvaizdžio.

Maksimalus lygio įvertinimas yra 16 balų, tačiau jis suskirstytas į keturis požiūrio išraiškos laipsnius:

Teigiama rezultato, gauto pagal „dominavimo“formulę, vertė rodo ryškų žmogaus siekį lyderiauti bendravime, dominuoti. Neigiama vertė rodo polinkį į paklusnumą, atsakomybės atsisakymą ir lyderio pozicijas.

Teigiamas rezultatas pagal formulę „draugiškumas“yra asmens noro užmegzti draugiškus santykius ir bendradarbiavimą su kitais rodiklis. Neigiamas rezultatas rodo agresyvios konkurencinės padėties pasireiškimą, trukdantį bendradarbiauti ir sėkmingai vykdyti bendrą veiklą. Kiekybiniai rezultatai yra šių savybių sunkumo rodikliai.

Labiausiai užtemdyti oktantai profilyje atitinka vyraujantį tam tikro asmens tarpasmeninių santykių stilių. Charakteristikos, neviršijančios 8 balų, būdingos harmoningiems asmenims. Rodikliai, viršijantys 8 balus, rodo šio oktanto atskleistų savybių akcentavimą.

Taškai, pasiekę 14–16 lygį, rodo socialinės adaptacijos sunkumus. Žemas visų aštuonių balų įvertinimas (0–3 taškai) gali būti tiriamojo slaptumo ir nuoširdumo rezultatas. Jei psichogramoje nėra oktanų, nuspalvintų virš 4 taškų, tai duomenys yra abejotini dėl jų patikimumo: diagnostinė situacija nebuvo atvira.

Pirmiesiems keturiems tarpasmeninių santykių tipams (1-4 oktantai) būdingas polinkis į lyderystę ir dominavimą, nuomonės nepriklausomumas ir noras ginti savo požiūrį konflikto metu. Kiti keturi oktantai (5–8)-atspindi konformiškų nuostatų vyravimą, nepasitikėjimą savimi, atitikimą kitų nuomonei, polinkį į kompromisus.

Apskritai, aiškinant duomenis, turėtų būti vadovaujamasi kai kurių rodiklių paplitimu prieš kitus ir mažesniu mastu - absoliučiomis vertėmis. Paprastai nėra esminių neatitikimų tarp tikrojo ir idealaus „aš“. Vidutinis neatitikimas gali būti vertinamas kaip būtina savęs tobulinimo sąlyga.

Nepasitenkinimas savimi dažniau pastebimas žemos savivertės asmenims (5, 6, 7 oktantai), taip pat asmenims, patekusiems į užsitęsusį konfliktą (4 oktantai). Tiek 1, tiek 5 oktantų paplitimas būdingas asmenims, turintiems skausmingo pasididžiavimo, autoritarizmo problemą, 4 ir 8 - konfliktas tarp grupės pripažinimo troškimo ir priešiškumo, t.y. nuslopinto priešiškumo problema, 3 ir 7 - kova tarp savęs patvirtinimo ir priklausymo motyvų, 2 ir 6 - nepriklausomybės -paklusnumo problema, iškilusi sunkioje tarnybinėje ar kitoje situacijoje, verčianti paklusti nepaisant vidinio protesto.

Asmenys, kurie demonstruoja dominuojančius, agresyvius ir nepriklausomus elgesio bruožus, daug rečiau parodo nepasitenkinimą savo charakteriu ir tarpusavio santykiais, tačiau jie taip pat gali parodyti tendenciją gerinti savo tarpasmeninio bendravimo su aplinka stilių. Tuo pačiu metu padidėjus vieno ar kito oktanto rodikliams, bus nustatyta kryptis, kuria asmuo juda savarankiškai, siekdamas tobulėti, esamų problemų suvokimo laipsnis ir vidinių asmeninių išteklių buvimas.

Tarpasmeninių santykių tipai

I. Autoritarinis

13 - 16 - diktatoriškas, valdingas, despotiškas charakteris, stipri asmenybės rūšis, vadovaujanti visų tipų grupinei veiklai. Jis visus moko, moko, stengiasi visame kame pasikliauti savo nuomone, nežino, kaip priimti kitų patarimus. Aplinkiniai žmonės atkreipia dėmesį į šį imperatyvumą, bet jį pripažįsta.

9 - 12 - dominuojantis, energingas, kompetentingas, autoritetingas lyderis, sėkmingas versle, mėgsta patarti, reikalauja pagarbos sau. 0-8 yra pasitikintis savimi žmogus, bet nebūtinai lyderis, atkaklus ir atkaklus.

II. Savanaudis

13 - 16 - stengiasi būti aukščiau visų, bet tuo pačiu ir nuošaliai nuo visų, narcisistiškas, apskaičiuojantis, nepriklausomas, savanaudis. Sunkumus perkelia kitiems, jis pats su jais elgiasi kiek susvetimėjęs, giriasi, teisus, įžūlus.

0 - 12 - savanaudiški bruožai, orientacija į save, polinkis konkuruoti.

III. Agresyvus

13 - 16 - griežtas ir priešiškas kitiems, griežtas, kietas, agresyvus gali pasiekti asocialų elgesį.

9 - 12 - reiklus, tiesmukas, atviras, griežtas ir griežtas vertinant kitus, nesuderinamas, linkęs dėl visko kaltinti kitus, tyčiojantis, ironizuojantis, irzlus.

0 - 8 - užsispyręs, užsispyręs, atkaklus ir energingas.

IV. Įtartinas

13 - 16 - susvetimėjęs priešiško ir blogo pasaulio atžvilgiu, įtartinas, jautrus, linkęs viskuo abejoti, kerštingas, nuolat besiskundžiantis visais, viskuo nepatenkintas (šizoidinis charakterio tipas).

9 - 12 - kritiškas, nebendraujantis, patiriantis sunkumų tarpasmeniniuose santykiuose dėl nepasitikėjimo savimi, įtarumo ir blogo požiūrio baimės, užsisklendęs, skeptiškas, nusivylęs žmonėmis, slaptas, savo negatyvizmą išreiškia žodine agresija.

0 - 8 - kritiškai vertina visus socialinius reiškinius ir juos supančius žmones.

V. Pavaldinys

13 - 16 -nuolankus, linkęs į savęs pažeminimą, silpnos valios, linkęs nusileisti visiems ir visame kame, visada atsiduria paskutinėje vietoje ir smerkia save, priskiria kaltę, pasyvus, siekia rasti atramą pas ką nors stipresnį.

9 - 12 - Drovus, nuolankus, lengvai susigėdęs, linkęs paklusti stipresniam, neatsižvelgdamas į situaciją.

0 - 8 - kuklus, nedrąsus, paklusnus, emociškai santūrus, galintis paklusti, neturi savo nuomonės, klusniai ir sąžiningai atlieka savo pareigas.

Vi. Priklausomas

13 - 16 - smarkiai nepasitikintis savimi, turi įkyrią baimę, baimę, nerimą dėl bet kokios priežasties, todėl priklauso nuo kitų, nuo kažkieno nuomonės. 9-12 - paklusnus, bijantis, bejėgis, nemoka parodyti pasipriešinimo, nuoširdžiai tiki, kad kiti visada teisūs.

0 - 8 - prisitaikantis, švelnus, tikisi pagalbos ir patarimų, pasitikintis, linkęs žavėtis kitais, mandagus.

Vii. Draugiškas

9 - 16 - draugiškas ir paslaugus su visais, orientuotas į priėmimą ir socialinį pritarimą, siekia patenkinti visų reikalavimus, „būti geras“visiems neatsižvelgdamas į situaciją, siekia mikrogrupių tikslų, sukūrė represinius ir slopinimo mechanizmus, emociškai labilus (isteriškas charakterio tipas).

0 - 8 - linkęs į bendradarbiavimą, bendradarbiavimą, lankstumą ir kompromisą sprendžiant problemas ir konfliktines situacijas, stengiasi sutikti su kitų nuomone, sąmoningai laikytis, laikosi „gero skonio“konvencijų, taisyklių ir principų santykiuose su žmonėmis, iniciatyvus entuziastas siekdamas grupės tikslų, siekia padėti, jaustis dėmesio centre, pelnyti pripažinimą ir meilę, bendrauti, rodo šilumą ir draugiškumą santykiuose.

VIII. Altruistinis

9 - 16 - pernelyg atsakingas, visada aukoja savo interesus, siekia padėti ir užjausti visus, įkyriai padeda ir per daug aktyvus kitų atžvilgiu, prisiima atsakomybę už kitus (gali būti tik išorinė „kaukė“, slepianti priešingą asmenybę) tipas).

0 - 8 - Atsakingas žmonių atžvilgiu, subtilus, švelnus, malonus, emocingas požiūris į žmones pasireiškia užuojauta, užuojauta, rūpesčiu, meile, žino, kaip nudžiuginti ir nuraminti aplinkinius, nesuinteresuotas ir užjaučiantis.

Pirmiesiems keturiems tarpasmeninių santykių tipams -1, 2, 3 ir 4 būdingas nekonformalių polinkių vyravimas ir polinkis į atsiskyrusias (konfliktines) apraiškas (3, 4), didesnė nuomonės nepriklausomybė, atkaklumas ginant savo požiūriu, polinkis į lyderystę ir dominavimą (1, 2).

Kiti keturi aštuonetai - 5, 6, 7, 8 - vaizduoja priešingą vaizdą: konformiškų nuostatų vyravimas, kontaktų su kitais suderinamumas (7, 8), nepasitikėjimas savimi, kitų nuomonės laikymasis, polinkis į kompromisus (5, 6).

Anketos tekstas

Instrukcija: Jums pateikiamas savybių sąrašas. Turėtumėte atidžiai perskaityti kiekvieną ir nuspręsti, ar jis atitinka jūsų įvaizdį. Jei sutampa, tada pažymėkite protokole kryžiumi, jei nesutampa, nieko nedėkite. Jei nesate visiškai tikri, nedėkite kryžiaus. Stenkitės būti nuoširdūs.

1. Kiti apie jį galvoja palankiai.
2. Įspūdis kitiems
3. Moka disponuoti, užsisakyti
4. Moka primygtinai reikalauti
5. Turi orumo jausmą
6. Nepriklausomas
7. Geba pasirūpinti savimi
8. Gali būti abejingas
9. Gebantis būti griežtas
10. Griežta, bet teisinga
11. Gali būti nuoširdus
12. Kritiškas kitiems
13. Mėgsta verkti
14. Dažnai liūdna
15. Geba parodyti nepasitikėjimą
16. Dažnai nusivylęs
17. Geba būti kritiškas pats sau
18. Sugeba pripažinti, kad klysta
19. Noriai paklūsta
20. Atitinka
21. Dėkingas
22. Žavisi, linkęs mėgdžioti
23. Gerai
24. Patvirtinimo ieškotojas
25. Gebėjimas bendradarbiauti, savitarpio pagalba
26. Siekia sugyventi su kitais
27. Draugiškas, geranoriškas
28. Dėmesingas, meilus
29. Subtilus
30. Skatinantis
31. Reaguoja į pagalbos šauksmus
32. Pasiaukojęs
33. Gebėjimas susižavėti
34. Gerbiamas kitų
35. Turi lyderio talentą
36. Mėgsta atsakomybę
37. Pasitikintis savimi
38. Pasitikintis savimi, tvirtas
39. Užimta, praktiška
40. Mėgsta varžytis
41. Jei reikia, atkaklus ir atkaklus
42. Negailestingas, bet nešališkas
43. Irzlus
44. Atviras, tiesus
45. Negali pakęsti, kai man liepia
46. Skeptiškas
47. Sunku jį sužavėti
48. Jautrus, kruopštus
49. Lengvai gėda
50. Nepatikimas
51. Atitinka
52. Kuklus
53. Dažnai naudojasi kitų pagalba
54. Labai pagarbus valdžiai
55. Lengvai priima patarimus
56. Pasitikėjimas ir siekis įtikti kitiems
57. Visada maloniai elgiasi
58. Vertina kitų nuomonę
59. Bendraujantis, lengvas
60. Geraširdis
61. Malonus, įkvepiantis pasitikėjimą
62. Švelnus, geraširdis
63. Mėgsta rūpintis kitais
64. Nesavanaudiškas, dosnus
65. Mėgsta patarti
66. Atrodo esąs reikšmingas asmuo
67. Įspūdingas imperatyvas
68. Imperious
69. Pasigirti
70. Arogantiškas ir teisus
71. Galvoja tik apie save
72. Gudrus, skaičiuojantis
73. Netolerantiškas kitų klaidoms
74. Savanaudis
75. Frankas
76. Dažnai nedraugiškas
77. Apmaudu
78. Skundo pateikėjas
79. Pavydus
80. Ilgai prisimena savo nuoskaudas
81. Savaime plakanti
82. Drovus
83. Iniciatyvos trūkumas
84. Švelnus
85. Priklausomas, priklausomas
86. Mėgsta paklusti
87. Leidžia kitiems priimti sprendimus
88. Lengvai užsisuka
89. Lengvai paveikiami draugų
90. Pasirengęs bet kuo pasitikėti
91. Neprieštaraujama visiems
92. Užjaučia visus
93. Viską atleidžia
94. Perpildyta per didelio užuojautos
95. Dosnus, tolerantiškas trūkumams
96. Siekia globoti
97. Siekia sėkmės
98. Tikisi susižavėjimo iš visų
99. Atiduoda kitus
100. Despotiškas
101. Snobas, vertina žmones tik pagal rangą ir turtus
102. Pasipūtęs
103. Savanaudis
104. Šalta, neramu
105. Sarkastiškas, pašaipus
106. Piktas, žiaurus
107. Dažnai piktas
108. Nejautrus, abejingas
109. Kerštingas
110. Persmelkta prieštaravimo dvasios
111. Užsispyręs
112. Nepatikimas, įtartinas
113. Nedrąsus
114. Drovus
115. Skiriasi per didelis pasirengimas paklusti
116. Be stuburo
117. Beveik niekam neprieštarauja
118. Įkyriai
119. Mėgsta būti globojamas
120. Pernelyg pasitikintis
121. Siekia rasti kiekvieno buvimo vietą
122. Sutinka su visais
123. Visada draugiškas
124. Myli visus
125. Per daug nuolaidus kitiems
126. Stengiasi visus paguosti
127. Rūpinimasis kitais savo sąskaita
128. Išlepina žmones per dideliu gerumu