Libino Psichografinis Testas

2024 Autorius: Harry Day | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 15:49

1 variantas.

Siūlome nustatyti savo charakterio stipriąsias puses ir galbūt pasirinkti kryptį, kuria judėti toliau.

Čia yra 8 abstraktūs asmens atvaizdai, sudaryti iš paprastų geometrinių figūrų: trikampio, apskritimo ir kvadrato. Pasirinkite piešinį, su kuriuo labiausiai siejate save, ir pamatysite atsakymą apie savo stipriąsias puses ir asmenybės tipą.

2 variantas.

Turite paimti popieriaus lapą ir piešti mažą žmogų, naudodami trikampį, kvadratą ir apskritimą. Kiek naudojate figūrų, priklauso nuo jūsų. Bet po piešimo iš viso turėtų būti 10. Ne po 10, o iš viso 10.

1 tipas - „lyderis“

Paprastai tai žmonės, linkę į lyderystę ir organizacinę veiklą. Jie orientuoti į socialiai reikšmingas elgesio normas, jie gali turėti gerų pasakotojų dovaną, pagrįstą aukštu kalbos išsivystymo lygiu. Jie gerai prisitaiko socialinėje srityje, dominavimas kitų atžvilgiu yra ribojamas.

Reikia prisiminti, kad šių savybių pasireiškimas priklauso nuo psichinio išsivystymo lygio. Esant aukštam išsivystymo lygiui, individualūs bruožai yra išvystyti, realizuojami ir gerai suprantami. Esant žemam išsivystymo lygiui, jie gali būti neaptinkami profesinėje veikloje, bet pateikiami situaciniu požiūriu, blogiau, jei netinkami situacijoms. Tai taikoma visoms charakteristikoms.

2 tipas - „atsakingas vykdytojas“

Turi daug „lyderio“bruožų, tačiau dažnai dvejojama priimant atsakingus sprendimus. Šio tipo žmonės labiau orientuoti į „gebėjimą daryti verslą“, aukštą profesionalumą, turi aukštą atsakomybės jausmą ir reiklumą sau ir kitiems, labai vertina teisumą, t.y. būdingas padidėjęs jautrumas tiesai. Jie dažnai kenčia nuo nervų kilmės somatinių ligų dėl pervargimo.

3 tipas - „nerimastingas ir įtartinas“

Jai būdingi įvairūs sugebėjimai ir talentingumas - nuo puikių rankų įgūdžių iki literatūrinio talento. Paprastai tokio tipo žmonės yra ankšti vienos profesijos rėmuose, jie gali pakeisti ją visiškai priešinga ir netikėta, taip pat turi pomėgį, kuris iš tikrųjų yra antroji profesija. Fiziškai netoleruoja netvarkos ir purvo. Paprastai dėl to jie konfliktuoja su kitais žmonėmis. Jiems būdingas padidėjęs pažeidžiamumas ir jie dažnai abejoja savimi. Reikia švelnaus nuraminimo.

4 tipas - „mokslininkas“

Šie žmonės lengvai atsitraukia nuo realybės, turi „konceptualų protą“, išsiskiria gebėjimu plėtoti savo teorijas „visiems“. Paprastai jie turi ramybę ir racionaliai apgalvoja savo elgesį. Šio tipo atstovai dažnai sutinkami tarp žmonių, užsiimančių sintetiniu menu: kinu, cirku, teatro ir pramogų režisūra, animacija ir kt.

5 tipas - „intuityvus“

Šio tipo žmonės turi stiprų nervų sistemos jautrumą, didelį išsekimą. Lengviau pereiti nuo vienos veiklos prie kitos, paprastai veikti kaip „mažumos šalininkams“, už kurių atsiveria naujos galimybės. Jie yra labai jautrūs naujovėms. Altruistai, dažnai besirūpinantys kitais, turi gerus rankinius įgūdžius ir vaizduotę, o tai leidžia užsiimti techninėmis kūrybiškumo rūšimis. Paprastai jie kuria savo moralės standartus, turi vidinę savikontrolę, t.y. pirmenybę teikia savikontrolei, neigiamai reaguoja į jų laisvės pažeidimus.

6 tipas - „išradėjas, dizaineris, menininkas“

Jis dažnai sutinkamas tarp žmonių, turinčių „techninę sritį“. Tai žmonės, turintys turtingą vaizduotę, erdvinę viziją, dažnai užsiimantys įvairiomis techninėmis, meninėmis ir intelektinėmis kūrybomis. Jie dažniau yra intravertai, kaip ir intuityvus tipas, gyvena pagal savo moralines normas, nepriima jokios įtakos iš išorės, išskyrus savikontrolę. Emocingas, apsėstas savų originalių idėjų.

7 tipas - „emocingas“

Jie padidino empatiją kitiems žmonėms, sunkiai priima žiaurius filmų kadrus, gali būti ilgai neramūs ir būti šokiruoti smurtinių įvykių. Kitų žmonių skausmai ir rūpesčiai atranda juose dalyvavimą, empatiją ir empatiją, kuriai jie išleidžia daug savo energijos, todėl tampa sunku realizuoti savo sugebėjimus.

8 tipas - „nejautrus kitų patirčiai“

Turi priešingą emocinio tipo tendenciją. Paprastai nejaučia kitų žmonių išgyvenimų ar elgiasi su jais neatsargiai ir netgi padidina spaudimą žmonėms. Jei jis yra geras specialistas, jis gali priversti kitus daryti tai, kas jam atrodo tinkama. Kartais jam būdingas situacijos „nerimastingumas“, kai žmogus dėl tam tikrų priežasčių užsidaro savo problemų rate.