Laikas Rinktis: Karjerą Ar šeimą

Video: Laikas Rinktis: Karjerą Ar šeimą

Video: Laikas Rinktis: Karjerą Ar šeimą
Video: Smiltė Juraitė. MOTERIS, VADOVĖ, ŽMONA, MAMA: GYVENIMO BALANSO PAIEŠKOS ŽONGLIRUOJANT VAIDMENIMIS 2024, Gegužė
Laikas Rinktis: Karjerą Ar šeimą
Laikas Rinktis: Karjerą Ar šeimą
Anonim

Juk tiesa, žiūrėdama į šias virtuoziškas būrėjas, supranti, kad jos moka klausytis ir girdėti, jausti ir tiesiog žinoti. Jie turi viską: kruopštumą sprendžiant užduotis, trūksta polinkio priimti greitus ir neapgalvotus sprendimus, jie žino, kaip atrasti geriausius žmones. Žodžiu, be jų negalite sukurti visaverčio verslo.

Tačiau visame pasaulyje jų procentas tarp aukščiausių vadovų vis dar yra mažas. Daugelyje šalių moterys užima mažiau nei 5% didelių korporacijų vadovų pareigų, pažymi Tarptautinė darbo organizacija. Įdomu, kodėl taip yra?

Prieš pirmagimio gimimą dažnai užduodavau sau klausimą - ar tikrai reikia rinktis tarp karjeros ir šeimos? Ar įmanoma derinti? Man visada atrodė, kad tos labai sėkmingos karjeristės moterys, turinčios pilnavertę šeimą, niekada neuždavė tokio klausimo. Žinoma, iš karjeros jie vargu ar pasiduos. Klausydamasi jų, vis labiau įsitikinau, kad visa tai yra nesąmonė! Galite derinti abu! Tą akimirką netgi buvau įsitikinęs, kad tai tiesiog būtina, tai praktiškai gelbsti mano šeimos gyvybę. Kodėl jie turėtų jaustis kalti dėl to, kad mama atsisakė savo statuso ir pareigų savo labui, apskritai, kodėl mama turėtų paaukoti save, o paskui nesąmoningai kaltinti kiekvieną naują šeimos narį. Apskritai tai pasirodė graži pateisinanti istorija. Ir ji dirbo keletą metų …

Mano Varenkai jau buvo šešeri metai ir viskas vyko, kaip man atrodė, kaip įprasta. Vadovavau rimtai įmonei, pasiekiau aukštų rezultatų steigėjams, o Varenka turėjo viską: geriausią darželį, geriausius mokytojus, geriausius žaislus ir nuostabias atostogas du kartus per metus su tėvais. Jaučiau visavertę sėkmę ir harmoniją, kol mano kūdikis išmoko aiškiai reikšti savo mintis.

Vienais naujais metais mes, kaip įprasta, parašėme laišką Kalėdų Seneliui, kad jis padėtų jį po kilimu. Jau buvau pasiryžusi padėti Varenkai suformuluoti pageidavimus dėl Elsos suknelės ir naujo menininkės komplekto, nes ji netikėtai man pasakė:

- Ne, mama, aš to nenoriu, aš jau turiu daug..

- Ko nori, nustebęs paklausiau

- Aš noriu naujo namo, kuriame galėčiau gyventi.

Viskas manyje atšalo, mano psichologinis išsilavinimas mane labai išgąsdino.

- O kokio namo norite, kuo jis kitoks, ne toks kaip čia? aš paklausiau

- Viskas yra ir niekada nesibaigia

- Kas dar yra ten? - dar kartą paklausiau, stengdamasi pasiekti svarbiausio

„Jūs esate ten ir jums nereikia eiti į darbą, kad užsidirbtumėte pinigų. Namas turi viską. Tai stebuklingas namas

Aš verkiau visą naktį, suprasdama, koks blogas mano vaikas ir koks aš. Nustebęs supratau, kad einu ne ta kryptimi, pasiekiu rezultatų netinkamose vietose, kur jų tikrai reikia. Kad mano turimi rezultatai, išskyrus mano įkūrėjus ir mano komandą, iš esmės neteikia pasitenkinimo niekam kitam. Ir kokia tada prasmė? - paklausiau savęs. Buvo akivaizdu, kad mano vaikui aš esu reikalingas labiau nei visos „Monster High“lėlės kartu su visais geriausiais darželiais ir mokyklomis. Atėjo laikas rimtiems sprendimams ir pasirinkimams.

Tada aš to nepadariau, negalėjau. Prisiminiau tas sėkmingas televizijos moteris, kurios gražiai ir užtikrintai kalbėjo apie derinimo meną ir dilemos nebuvimą. Įkvėptas jų pavyzdžio, pradėjau viską derinti. Iš darbo išėjau anksčiau, vėliau atėjau tam, kad daugiau laiko praleisčiau su vaiku. Kartu pradėjome eiti į piešimo būrelius, kiną, aplankyti ar tiesiog meluoti ir kalbėtis apie svarbiausią dalyką. Viskas atrodė labai harmoninga ir holistiška, kol skambantis mobilusis telefonas atkakliai pradėjo kištis į mūsų tokius pokalbius. Skambantis telefonas dažnai skambindavo nepatenkintą įkūrėjų balsą klausimu - kur aš esu? Tada pradėjo skambinti klientai ir darbuotojai. Pradėjo atsirasti problemų, kurioms reikėjo skubių sprendimų. Norėdami juos išspręsti, turėjau atsisėsti prie nešiojamojo kompiuterio ir rašyti laiškus. Visa tai įvyko liūdnu mano dukters žvilgsniu.

- Mama, ar jie nesupranta, kad mes su tavimi žaidžiame? Jūs esate namuose ir esate su manimi

- Ne, jie supranta - atsakiau. Jie tiesiog nenori to priimti.

Ar aš apskritai su tavimi? manyje gimė klausimas, bet jau apie save …

Likimas man padėjo atsakyti į šį klausimą. Po kurio laiko gimė mano sūnus ir pasirinkimas buvo padarytas.

Grįžtant prie klausimo „ar turėčiau pasirinkti“, mano atsakymas yra - tai būtina. Kažkas tai daro pats, kažkas padeda likimui. Bet ar įmanoma derinti? Tiesą sakant, aš negalėjau sau atsakyti į šį klausimą. Man tai du skirtingi klausimai ir dvi skirtingos situacijos. Kuriant karjerą, derinys neįmanomas, kaip mano atveju. Dideliam verslui mamų su vaikais tikrai nereikia, jos ten turi kitų problemų ir užduočių. Tačiau mažoms įmonėms, pavyzdžiui, jų pačių, reikia mamų su vaikais. Ten jie netgi labai rūpinasi ir galvoja. Dabar esu šiame etape. Patikrinę hipotezę, pažiūrėkime, kas iš to išeina. Tuo tarpu galiu tvirtai pasakyti - esu prieš juodą ar baltą. Vienintelis sprendimas - viskas laiku. Yra puikus santykis nuo 30% iki 70%. Dabar jums svarbiau 70 proc. Svarbiausia nesulaužyti šios formulės ir stengtis laikytis posakio „būti čia ir dabar“.

Rekomenduojamas: