2024 Autorius: Harry Day | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 15:49
Tarpasmeniniai konfliktai mes visi tai turime - tai ne paslaptis. Kai kuriuos konfliktus kadaise pakeitė psichika, o dabartiniame gyvenime jie nepastebimai veikia mūsų gyvenimą
Tarpasmeniniai konfliktai Ar nesąmoningi reiškiniai, jie visada yra bipoliniai. Pavyzdžiui, jei žmogus turi ryškų poreikį būti nepriklausomam, tada, esant kitam kraštutinumui, jis gali norėti, kad juo būtų pasirūpinta.
Tarpasmeniniai konfliktai yra pasikartojantys, nesuderinami vidiniai polinkiai. Tai yra kažkas, kas nematoma, neguli ant paviršiaus
Yra trys pagrindinės asmeninių konfliktų savybės:
- jie nuolat kartojasi, - bipolinis, - nėra realizuoti.
Konfliktų pašalinimas reikalauja daug energijos ir gali sukelti simptomus, kurie jau bus laikomi liga. Ir jei simptomai kartojasi, prasminga pabandyti suprasti, kokie vidiniai asmenybės konfliktai yra už to.
OPD-2 *yra septyni vidiniai konfliktai:
1. Konfliktas „Individualizacija - priklausomybė“
2. Konfliktas „Pateikimas - kontrolė“
3. Konfliktas „Troškimas rūpintis - atsisakymas padėti“
4. Savęs vertinimo konfliktas
5. Konfliktas Kaltės jausmas
6. Edipinis konfliktas
7. Tapatybės konfliktas
Pažvelkime atidžiau į kiekvieną konfliktą.
1. Konfliktas „Individualizacija - priklausomybė“
Pagrindinė šio konflikto tema yra prisirišimo ir santykių tema. Pagrindinis dalykas čia yra nepriklausomybės siekis - individualizacija, - arba - artimų santykių siekis - priklausomybė.
Žmonės, dėl kurių kyla šis konfliktas, arba vengia būti nepriklausomi gyvenime, arba slopina savo artumo poreikius ir įrodo kitiems, kad yra nepriklausomi.
Pagrindinis „Individualizacijos ir priklausomybės“konflikto aspektas yra egzistencinė baimė - vienatvės baimė ir prisirišimo praradimas. Kita vertus, yra baimė ištirpti kituose žmonėse, baimė suartėti.
Mintys ir konflikto pasireiškimo situacijos:
Žmogus gali pasakyti: „Man tavęs reikia kaip žmogaus, kuris man suteikia pasitikėjimo ir ramybės …“. Ir kažkur gilumoje sužibo mintis: „… nesiartink prie manęs per daug“.
Arba: „Man sunku išsiskirti … Aš padarysiu viską, kad nesiskirstyčiau“
"Man patinka daryti savo …"
Įsivaizduokite situaciją: pirmoji vaiko diena mokykloje (darželyje …). Mama verkia … "tu negali susitvarkyti be manęs … man tavęs reikia …" Sūnus bėga namo su mintimi: "Aš negaliu susitvarkyti be tavęs … kas dar mane nuramins…"
2. Konfliktas „Pateikimas - kontrolė“
Viename konflikto poliuje - noras dominuoti kitiems, kitame - paklusti (o paklusnumas maišomas su paslėptu pykčiu).
Pagrindinis šio konflikto efektas yra bejėgiškumo jausmas ir tuo pat metu pyktis, pasyvus paklusnumas ir noras prieštarauti, nesugebėjimas.
Pagrindinis konflikto klausimas: kas yra aukščiau, kas žemiau?
Aktyviame poliuje konflikto pasireiškimas bus poreikis kontroliuoti viską ir visus. Pasyviai pasireiškus konfliktui, žmogus per daug orientuojasi į kitus, užuot buvęs savimi. Paklusnumas ir paslaugumas.
Konflikto pavyzdys būtų dialogas:
- Kokia jūsų būklės priežastis?
- Nežinau. Jūs esate gydytojas. Jei tu man pasakysi, ką daryti, aš pasakysiu.
3. Konfliktas „Troškimas rūpintis - atsisakymas padėti“
Šiam konfliktui būdingas per didelis saugumo troškimas.
Pagrindinis konflikto efektas - nusivylimas, depresinės būsenos, liūdesys, pavydas.
Pagrindinis klausimas - kas kam ką duoda ir kiek? Ir ką aš gaunu?
Galime stebėti konflikto apraiškas, kai žmogus tarsi prilimpa prie kitų ir juos išnaudoja, arba - kai žmogus sako, kad jam nieko nereikia, jis visiškai atsiduoda kitiems, išsekina.
Žmogus gali duoti daug ir lengvai, tačiau jam sunku parodyti kitiems, kad jam pačiam reikia pagalbos ir paramos.
4. Savęs vertinimo konfliktas
Koks aš esu? Ar jaučiu, kad turiu daugiau svorio nei kitas žmogus? O gal jaučiuosi prastesnis už kitus?
Savigarbos konfliktui būdingas ypatingas jautrumas kritikai ir pasipiktinimui.
Viename konflikto poliuje žmogus jaučiasi didelis, kitame - mažas. Žmogui reikšmingas vertinimas iš šalies.
Aktyviai pasireiškiant konfliktui - Žmogus nuolat pabrėžia savo svarbą (žemės bamba). Pasyviame jis parodo savo menkumą, nuvertina save, kad vis dar žino ir žino per mažai.
5. Konfliktas Kaltės jausmas
Pagrindinis afektas yra kaltė, priekaištai.
Viename konflikto poliuje - noras prisiimti kaltę, priekaištauti dėl visko. Kitame kraštutinume - nuolatinis, besąlygiškas polinkis atmesti kaltės jausmą ir noras nieko neatsakyti.
Bendraujant su žmogumi gali atrodyti, kad arba mums dėl kažko priekaištaujama, arba mums priekaištaujama.
Pavyzdžiui, šiam konfliktui būdingi monologai:
- Ne vienas gydytojas iš jūsų ligoninės nesivargino manęs apžiūrėti ir jūsų gydymas man nieko nedavė …
- Tai jo kaltė …
"Aš pats kaltas … (pabarstyk pelenus ant galvos)"
„Kai mano dukra verkia, man atrodo, kad aš dėl kažko kalta“.
6. Edipinis konfliktas
Edipo konflikte pasireiškia konkurencija arba, žmogus nuolat pasiduoda.
Pasyviame konflikto pasireiškimo poliuje - vengiant erotinių santykių žmogus siekia santykių, kuriuose nėra vietos konkurencijai. „Aš esu nepatrauklus, neįdomus …“. Pilka pelė.
Aktyviame stulpelyje - varžybos, varžybos, jų patrauklumo demonstravimas. "Aš geriausias"
Išsiskirkite - neišsiskirkite.
Pagrindinis konflikto efektas yra kuklumas, baimė ar per didelis seksualizavimas. Drovumas, drovumas ar varžymasis.
Kai susitinka du žmonės, galite išgirsti pokalbius - kas kur buvo? Kas žino ką? Kas pusryčiavo su „Gundapas“? Ir tt
Trys visada dalyvauja edipaliniame konflikte. Trečiasis gali būti išgalvotas personažas.
"Aš visada buvau tėčio dukra, o dabar esu mėgstamiausia …"
„Aš buvau mamos sūnus …“Tai frazės, iliustruojančios edipinį konfliktą.
7. Tapatybės konfliktas
Šiame konflikte žmogus aiškiai jaučia savo tapatybės ribas, tačiau ši tapatybė gali prieštarauti kitoms tapatybėms.
Pagrindinis poveikis dar nebuvo nustatytas.
Kuo vidinis tapatybės konfliktas skiriasi nuo tikrojo tapatybės konflikto?
Pavyzdžiui, žmogus gimė ir augo neturtingoje šeimoje, tačiau, baigęs universitetą, turi gerai apmokamą darbą arba vedė merginą iš turtingos šeimos. Ir tada šis asmuo gali neturėti vidinės būsenos, kad jaustųsi pasitikintis šioje aplinkoje.
Arba moteris rengiasi moteriškai, papuošalai, makiažas, rūpinasi savimi, tačiau ji užsiima sunkumų kilnojimu, auga raumenys, o paskui - vidinis disonansas.
Tikro konflikto pavyzdys: moteris, gydytoja, 28 metai. Jai siūlomos skyriaus vedėjos pareigos. Ir tuo pačiu metu jai siūloma pagimdyti vaiką. Tai vienkartinis konfliktas, kurį galima išspręsti.
Aktyviai pasireiškiant tapatybės konfliktui, galime pastebėti, kad žmogus nepasitiki savimi ir, pavyzdžiui, idealizuodamas bando kompensuoti šį netikrumą. Arba atsisako kokios nors rūšies. Pabrėžia arba slepia jų tapatybę.
Pasyviu konflikto pasireiškimu žmogus demonstruoja savo bejėgiškumą, neryžtingumą, sumišimą.
Retai kas parodo tik vieną vidinį asmeninį konfliktą. Paprastai jų yra du
- Ar įmanoma per gyvenimą pakeisti intrapersoninį konfliktą?
- Taip. Psichoterapijos metu
(tekstas parašytas remiantis seminaro „OPD-2 simbolinėje dramoje, kurią vedė Bötz Gil (Vokietija), medžiaga“
* OPD -2 - operacionalizuota psichodinaminė diagnostika
Rekomenduojamas:
Pavydas Ir Konfliktai Tarp Brolių Ir Seserų
Pavydas ir konfliktai tarp brolių ir seserų. Tad kodėl tarp tos pačios šeimos vaikų kyla pavydas? Apskritai pavydas yra normalus ir sveikas reiškinys. Tai kyla iš to, kad vaikai myli. Jei jie nesugeba mylėti, vadinasi, neparodo pavydo. Kaip ir kada atsiranda pavydas?
Kas Yra Vidiniai Konfliktai?
Konfliktas visada yra interesų susidūrimas. Skaudu, nemalonu, bet kas yra išorinis konfliktas, palyginti su „sielos kančia“. Tai skausminga ir nepakeliama, tačiau, kita vertus, pasirinkimas yra išskirtinė žmogaus privilegija. Mes visi turime vidinių konfliktų, kurie kalba apie dviejų priešingų ir vienas kitą paneigiančių polinkių į pasitenkinimą ieškojimą asmenyje.
Asmeninės Ribos, Komforto Zonos Ir Konfliktai
Pastaraisiais metais mados tapo asmeninių ribų išlaikymo ir pasipriešinimo manipuliacijoms temos, taip pat draugų, artimųjų, partnerių ir net artimųjų pasipriešinimas psichologinei plėtrai. Atsirado psichologinių įgūdžių formavimo, kaip apsaugoti savo „asmeninę teritoriją“, ugdymo mokymai ir net žingsnis po žingsnio instrukcijos.
Mokyklos Konfliktai
Turėjau šį straipsnį nebaigtą. Ją pradėjau rašyti dar prieš Kerčės tragediją, o dabar, kai vėl ją atidariau, kad galiausiai ją užbaigčiau, supratau, kad po to, kas įvyko, yra daug sunkiau. Dabar mes suprantame, kad mokyklų konfliktų rezultatas gali būti ne tik akademinė nesėkmė, mokyklos neurozės ar nelaimės apraiškos, bet jie gali sukelti panašią tragediją.
Kaip Atrodo Geri Santykiai? 1 Dalis: Sienos Ir Konfliktai
Taigi, ankstesniuose straipsniuose mes jau aptarėme: įsimylėjimas, brandi meilė, besąlygiška meilė, skausminga meilė, santykių svarba savyje ir jų pagrindinė taisyklė, pagrindinis skirtumas tarp destruktyvių ir konstruktyvių santykių ir netgi santykių sistemos, kurioje yra „trečias papildomas“.
