2024 Autorius: Harry Day | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 15:49
Profesijos pasirinkimas, darbo vietos pasirinkimas, karjeros kūrimas, savo pašaukimo radimas - šios temos atsiranda beveik visų gyvenime, ir pasaulis, be abejo, nepaliko jų be dėmesio. Profesinio orientavimo sistemoje galima rasti daug atsakymų į klausimus, susijusius su profesijos apibrėžimu.
Profesinio orientavimo tikslas - padėti žmogui labiau apsispręsti dėl savo profesijos.
Tam yra įvairių formatų: testavimas, asmeninės konsultacijos, ekskursijos, meistriškumo kursai apie pažintį su profesijomis, mokymai.
Visame šiame procese būtinai yra asmuo, turintis specialių žinių ir įgūdžių asmens profesinio realizavimo srityje. Paprastai šis asmuo yra profesionalus konsultantas, kuris padės jums pasirinkti jūsų poreikius atitinkantį darbo formatą, apsvarstys ir išnagrinės jūsų situaciją kartu su jumis ir padės jums geriau suprasti klausimą „ko aš noriu ir kaip daryti tai?"
Karjeros patarimai padeda:
Paaugliai:
- daugiau sužinoti apie savo interesus ir profesines nuostatas, ištirti savo intelektinius ir fizinius sugebėjimus;
- pasirinkti tarp 2–3 patrauklių profesijų;
- patvirtinkite jau pasirinktą parinktį;
- praplėsti akiratį, daugiau sužinoti apie profesijų pasaulį;
- tyrinėti savo vertybes ir prioritetus;
- geriau susipažinti su savo charakterio ypatumais, mokėti juos valdyti treniruotėse.
Studentai:
- padėti išsiaiškinti ir išmokti „ko aš noriu (jei ne profesija, kurios studijuoju)?“;
- pasirinkite patrauklią specializaciją toje srityje, kurioje yra išsilavinimas (pavyzdžiui, teisinis išsilavinimas, tačiau įmonėse yra teisininkų, yra teisininkų, yra prokurorų, yra notarų, taip pat galite kreiptis į teisėjus);
- sudaryti profesinio tobulėjimo planą;
- suraskite savo stipriąsias ir silpnąsias puses, išmokite sutelkti dėmesį į stipriąsias puses (tylus, ramus, mažai kalbantis vaikinas vargu ar pavyks pardavimuose, tačiau jis gali būti nepakeičiamas šių pardavimų analizėje).
Suaugusiesiems:
- suprasti savo tikruosius siekius ir polinkius;
- studijuoti savo asmenybę, atsižvelgiant į įgytą asmeninę ir profesinę patirtį;
- suprasti, kas motyvuoja ir demotyvuoja, ir šių žinių pagalba išsirinkti sau veiksmingą būdą būti sėkmingam ir daugiau pasiekti;
- suprasti, ką noriu gauti ir (arba) duoti kitiems dirbdamas;
- pakeisti savo profesinį gyvenimą (nebūtina kategoriškai keisti profesijos, kai tai jums netinka, galite pabandyti ieškoti kompromisų. Pavyzdžiui, dirbote teisininku, bet jūsų siela prašo turėti savo verslą - jūs gali organizuoti įmonę teisinėms paslaugoms teikti).
Asmuo, besiremiantis profesine orientacija, yra ne pasyvus stebėtojas, o aktyvus viso proceso dalyvis ir kartu su profesionaliu patarėju eina kartu, pažinimo keliu, o ne už jo. Ko tam reikia?
Visų pirma, noras studijuoti save. Domėtis, nerti į praeitį, fantazuoti, analizuoti. Karjeros gairės nėra magija, tačiau profesionalus konsultantas nėra šamanas su tamburinu, kuris jums aiškiai atsakys ir 100% garantuos rezultatą.
Tai atrodo kaip vaistas. Gydytojas paskiria gydymo programą, bet žmogų reikia gydyti pačiam, ar ne taip? O gydymo sėkmė daugiausia priklausys nuo jo disciplinos, aktyvumo ir atkaklumo (iš esmės - atsakomybės).
Taip pat ir savo profesinio savęs ieškojimo procesas, kuris yra įdomus, bet kartu ir atsakingas. Ir duoda vaisių. Galų gale, jūs galite maksimaliai išnaudoti savo potencialą tik tada, kai jį suvokiate.
Linkiu įkvėpimo ir ištvermės ieškant!
Rekomenduojamas:
Karjeros Patarimas Paaugliui
Apibūdinkite savo vaiko sugebėjimus 4 stulpeliuose: AKADEMIKA - sėkmė mokykloje. bet reikia žiūrėti ne į pažymius, nes jie yra subjektyvūs, o į sugebėjimus (pavyzdžiui, jūsų vaikas gali gerai išsakyti mintis ir rašyti, tačiau jūsų literatūros mokytojas turi išankstinį nusistatymą tų, kurie turi savo minčių, ir algebros pažymiai yra mažinami, nes rašysena yra bloga).
2 Karjeros Plėtros Vektoriai
Tobulėjant kaip profesionalui yra 2 komponentai: 1. Tiesą sakant, tai yra profesinė dalis. Šios žinios ir įgūdžiai, be kurių neįmanoma atlikti darbo. Tai jūsų pro branduolys. 2. Pakavimo dalis, padedanti įgyvendinti šį branduolį. Tai įeina:
Profesinis Orientavimas
Šiuolaikiniame pasaulyje karjeros orientavimas yra labai svarbus. Ir reikia jį įjungti, kol vaikas mokosi mokykloje. Taip, kad jis sąmoningai įstojo į universitetą ir pasirinko būtent „tą“profesiją. Kodėl svarbu pradėti karjeros orientavimą nuo paauglystės?
Baimė Karjeros Pradžioje: Kaip Ją įveikti?
Jei kitų nuomonė žmogui yra absoliučiai „lygiagreti“, tai greičiausiai jis jau yra įveikęs šią baimę, atsikratęs jos. Jis nuėjo susitikti su baime, kaip sako daugelis psichologų, ir sugebėjo pažvelgti jam į veidą. Man buvo 21 metai, kai buvau paskirtas automobilių centro direktoriumi.
KAIP NETURĖTI KARJEROS IR KOKIO KRUPO REIKIA ŽENGTI?
Japonai sako: „Jei jūsų gyvenime nebuvo krizės, kurią sunku išgyventi - turėtumėte nusipirkti šios patirties už didelius pinigus“. Šie paslaptingi žmonės žino, kad išmintis neatsiranda žmogui gimus ar su amžiumi. Išmintis - tai patirtis, įgyta sunkiose situacijose, o kartu - ir gyvenimo supratimas.
