Profiliavimas Yra

Video: Profiliavimas Yra

Video: Profiliavimas Yra
Video: Pirmasis Corsair monitorius yra ______ !? 2024, Gegužė
Profiliavimas Yra
Profiliavimas Yra
Anonim

Paprasčiausias profiliavimo paaiškinimas yra profiliuoti asmenį. Bet kokiais metodais remiantis - tai jau įrankis to, kuris rengia šį aprašymą. Įprasti ir visur paplitę, jei žiūrime į kasdienį bendravimą, mes darome išvadas apie žmogų, atsižvelgdami į tai, kaip jis kalba ir kaip jis atrodo. Tai yra visiškai intuityvus asmeninis priėmimas, tiek bendras, tiek privatus. Jei tai apsunkinsime profesionalesne kalba, tai visi intuityviai (nesąmoningai ar nesąmoningai) naudojame fizionomiją ir neverbalinę. Tačiau man šie metodai yra profesionalios priemonės, išbandytos pagal laiką, patirtį, atsiliepimus ir rezultatus tose srityse, kuriose jas naudoju.

Dažniausiai tai yra mano, kaip lydinčio derybininko, dalyvavimas. Mano užduotis - per trumpą laiką parengti psichologinį kliento priešininko profilį, surasti jame stipriąsias ir silpnąsias puses ir apie tai informuoti klientą. Čia fiziognomija naudojama kaip pagrindas. Antras etapas - neverbalinių nutekėjimų ir neatitikimų nustatymas: kalbėtojas yra įsitikinęs savo pažadais ar meluoja, neužmerkdamas akių - visa tai nesunku nustatyti. Nesunku - jei gali ne tik žiūrėti, bet ir pamatyti.

Šie du metodai vienas kitą papildo taip nuostabiai, kad nematau priežasties naudoti nei vieno, nei kito. Kartais, gavęs nurodymą apdoroti tik neverbalinius duomenis, fizionomijos žinios padeda patvirtinti tam tikras išvadas. Pavyzdžiui, žmogus iš pradžių yra linkęs meluoti. Arba jis yra kairiarankis, nors iš vaizdo įrašo sunku padaryti išvadą. Ir šie duomenys visiškai pakeičia vaizdą arba … daro jį jautrų.

Dabar nekalbame apie nusikalstamą profiliavimą, jei dar prisimenate, kad minėjau amerikiečių detektyvų serialus. Mano atveju kalbu apie psichologinį profiliavimą, kuris gali būti naudojamas visur, kur vyksta žmonių bendravimas ir poreikis jį užmegzti.

Taigi galite sudaryti bet kurio asmens ir net vaiko nuo tam tikro amžiaus charakterio bruožų aprašymą. Unikaliausias ir nuostabiausias: šį aprašymą galima padaryti tik iš nuotraukos arba tiesiog iš vaizdo įrašo! Magija? Ne, tik patirtis ir … patirtis).

Taigi, aš naudojuosi šiais būdais: personalo atrankos (valdymo), tarpasmeninių santykių (santykių diagnostika), paauglio karjeros gairių, individualios žmonių analizės, siekiant nustatyti jų stipriąsias ir silpnąsias puses, analizė. kaip tie bruožai, kurie suteikiami nuo gimimo, ir tai, kas pasireiškė laikui bėgant.

Rekomenduojamas: