Naujas žvilgsnis į Tikslo Pasiekimą

2024 Autorius: Harry Day | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 15:49

Apie tikslų pasiekimą jau parašyta pakankamai užrašų, straipsnių ir net ištisų knygų. Šiame straipsnyje pabandysiu pažvelgti į patį tikslo pasiekimo procesą, o ne neryškinti patarimais ir rekomendacijomis.

Kalbama apie tuos tikslus, kuriuos tikrai norėtumėte pasiekti, bet nežinote kaip. Tai yra, tai yra tikslai, kurie jau buvo suformuluoti, vizualizuoti ir jūs pats žinote, ko norite, o ne tie tikslai, kurie yra neryškūs arba norite juos pasiekti smalsumo dėka („o jei tai pavyks?“).

Kokios priežastys nepasiekia tikslų?

Viena iš pagrindinių priežasčių yra ta, kad mintys apie tikslo pasiekimą žmogui dar netapo natūraliomis. Ką tai reiškia? Visi žino, kad prieš mūsų veiksmus vyksta skirtingos mintys ir net jausmai. Todėl tol, kol laikysime nenatūraliu siekti savo tikslo, tol jo nepasieksime. Kitaip tariant, kol tikslas mums atrodo nerealus, nepasiekiamas, jis toks ir liks antrame plane ir mūsų mąstymas neleis pasiekti visko, ko norėtume. Būtent dėl minties, kad tikslai nerealūs, daugelis žmonių atideda savo pasiekimus į ilgą ir dulkėtą dėžę, niekada nebandydami paliesti savo svajonių. Ir priežastis visai ne ta, kad kažkam trūksta žinių, bet kažkam trūksta pinigų tikslui pasiekti, bet reikalas slypi neįprastame sėkmės, turtingumo ir pan.

Manau, kad visi sutiks su manimi, jei parašysiu, kad žmogus gali praleisti daug laiko mokydamasis, kaip kažką daryti „teisingai“, tačiau tai nebus veiksminga, kol nepradės veikti. Galite skaityti knygas, lankyti dešimtis kursų savo tikslo link, planuoti, bendrauti su žmonėmis ir daryti daug kitų dalykų, tačiau vis tiek nesate tikri, kad viskas pavyks. „Aš įgysiu dar vieną sertifikatą ir galėsiu priimti klientus, baigsiu dar vieną aukštąjį mokslą (jau 3 iš eilės) ir tada galėsiu susirasti padorų darbą, čia šiek tiek daugiau išmoksiu ir tapsiu specialistu … “- daugelis taip mano… likti be darbo. Ir jų tikslas nutolsta nuo jų, tk. daugiau teorinis jie gauna žinių tam tikroje srityje, pavyzdžiui:

1. Jie tampa mažiau suinteresuoti pritaikyti šias žinias.
2. Arba atvirkščiai, kuo daugiau jie žino tam tikroje srityje, tuo labiau supranta, kad nieko nežino, ir yra didesnė pagunda skaityti, mokyti, mokytis ir taip be galo …

Kai raginu jus veikti, tai nereiškia, kad veiksmas turėtų būti „bet kokiu atveju“, nors tai geriau nei neveikimas. Veiksmas turėtų būti didelio masto … Pateiksiu pavyzdį. Jei norite gauti 100 000 rublių atlyginimą, turite prisitaikyti prie 120 000, o ne 60 000. Ir tada pasiekti tikslą 100 000 bus lengviau nei tuomet, jei būtumėte prisiderinę tik prie 60 000 (jūsų pasąmonė jums pasakys, kodėl jūs yra šimtas, galų gale jums užtenka šešiasdešimties ir netgi įtikinsite tai). Tai yra didelio masto veiksmų ir mąstymo esmė. Jei mąstote daug - tai atveria jums kelią į reikšmingus rezultatus siekiant savo tikslo.

Jei imatės veiksmų, klaidos, pasiekiant tikslą, tikrai neišvengiamos. Bet tegul būna didelių klaidų … Kodėl dideli? Darydamas dideles klaidas, žmogus greičiau mokosi ir juda į priekį, kai maži gali praeiti nepastebėti ir iš šių klaidų nepadaromos išvados. Tai yra, yra 100% tikimybė, kad kartosime tas pačias klaidas, vėl ir vėl bandydami pasiekti savo tikslą.

Didelės klaidos mus užklumpa ir persmelkia visą mūsų esybę, ir šiuo metu mes galime pasakyti sau vieną iš dviejų dalykų:

1. Oi, kodėl aš į visa tai įsitraukiau, kodėl man to reikia. Aš turėjau to nedaryti nuo pat pradžių, nes tai nepadėjo. Arba:
2. Turi būti būdas tai padaryti kitaip, ir tai bus veiksminga. Aplinkui yra daug žmonių, kuriems sekasi, ir atrodo, kad žinau, ką reikia padaryti, kad tai ištaisytume.

Jei mes iš tikrųjų deriname savo tikslą, didelių klaidų padarymas mums yra neįkainojama patirtis, kuri paskatins mus siekti savo tikslo ir suformuos mūsų charakterį. Didelės klaidos sujaudina žmogų.

Daugelis žmonių nepasiekia savo tikslo, nes bando tiesti tiesioginį kelią į jį iš taško A į tašką B. Svarbu siekti savo tikslo, pagal savo interesus, tačiau pakoreguoti maršrutą. Tiesi linija iš vieno taško į kitą yra tam tikras pasipriešinimas tikslui pasiekti, jis labai riboja veiksmų, idėjų, minčių pasirinkimą siekiant tikslo.

Norint pasiekti tikslą, labai svarbu pažymėti tarpines sėkmes, kurias pasiekėte. Tai motyvuoja, neleidžia atsipalaiduoti siekiant savo tikslo ir sustiprina įsitikinimą, kad turite vertą tikslą.

Žmogus, pasiekęs savo tikslus, yra nuolatinis. Ką tai reiškia? Pateiksiu pavyzdį. Įsivaizduokite, kad esate žmogus, ką tik gavęs trokštamą psichologijos laipsnį. Esate entuziastingas, kupinas idėjų, turite naujų žinių ir norite išgelbėti visą pasaulį. Turite planą, nuo ko pradėti. Jūs pradedate rašyti mokymo programas, kad vėliau įdarbintumėte jiems žmonių. Paruošta! Jūsų entuziazmas yra maždaug 10 balų 10 balų skalėje. Jūs esate apmokestintas už sėkmę. Programos paruoštos ir jūs pradedate reklamuoti savo paslaugas … Bet jūsų mokymai niekam neįdomūs, jūs susiduriate su tuščiais kabinetais su kėdėmis ratu. Jūsų entuziazmas gali nukristi iki 8. Tuomet bandote eiti į privačią praktiką ir dirbti su klientais, tačiau niekas neateina į jūsų jaukų biurą ir jam nereikia jūsų, kaip „ką tik iškepto studento“, paslaugų. „Mažos patirties“, - sako jie. Ir tada jūsų entuziazmas sumažėja iki 6 … Prie to prisideda jūsų artimų žmonių abejonės: kad ši profesija ne jums, jūs neuždirbsite pinigų, neturite klientų, turėsite dar šiek tiek išmokti … Ir jūs jau esate 4 lygyje.), jūsų entuziazmas sumažėjo iki 2. Ir tada kilo abejonių: gal tai ne mano, nes tai neveikia, galbūt turėtų būti kitaip, bet aš net nežinau kaip … Ir viskas. Jūs esate nuliui. Kodėl aš taip išsamiai aprašau šį entuziazmo išnykimo procesą ir koks yra ryšys su pastovumu?

Kai mūsų įsivaizduojamas studentas buvo entuziastingas (net 10 balų), jam trūko kažko vertingo ir svarbaus. Tai svarbu, aš skambinu asmeninis įsitikinimas … Kad ir koks žmogus būtų įkrautas savo idėja ir kupinas energijos siekti tikslo, jis nepasieks savo tikslo, jei neturės asmeninio įsitikinimo. Būtent dėl šios priežasties daugelis žmonių „perdega“siekdami savo tikslų. Asmeninis įsitikinimas, viena vertus, prilyginamas entuziazmo sąvokai. Kodėl? Nes įsitikinimas yra tas magnetas, kuris pritrauks sėkmę, o jūsų entuziazmas taip pat bus išlaikytas tinkamu lygiu, įkrautu iš šio įsitikinimo. Tai yra, sudeginsite, bet neišdegsite.

Galime daryti prielaidą, kad pavyzdyje esančio mokinio entuziazmo lygis iš pradžių buvo 10, o asmeninio įsitikinimo lygis-3-4. Tiesą sakant, labai lengva įkvėpti bet kokios idėjos, tačiau jei žmogus tikrai netiki savo svajonėmis, galimybėmis, kurios atsiveria prieš jį, šis įkvėpimas labai greitai išnyks.

Kai yra didelis skirtumas tarp entuziazmo ir asmeninio įsitikinimo, daug veiksnių paveiks žmogų ir neleis jam pasiekti tikslo: nuo įvairių aplinkybių iki emocijų, abejonių ir baimių antplūdžio. Ir labai greitai tai lems fizinių ir moralinių jėgų išeikvojimą.

Asmuo, pasiekęs savo tikslą, turi asmeninį įsitikinimą bent 8 balais, entuziazmo lygį - ne mažiau kaip 9, ir stengiasi išlaikyti save šiose ribose. Jei jo įsitikinimo lygis nukrenta, jis daro viską, kad sugrąžintų jį į ankstesnį lygį. Jis žino, kad neigiami įsitikinimai gali sumažinti jo entuziazmą iki nulio, o teigiami įsitikinimai gali paskatinti jį siekti savo tikslų. Jei visa tai įsivaizduojate grafike, šio asmens svyravimai lygiuose bus nedideli, o tai leidžia jam nesiblaškyti dėl pagrindinių tikslų.

Galbūt turite klausimą? Kaip galite pasiekti aukštą asmeninio įsitikinimo ir entuziazmo lygį? Tai labai geras klausimas. Kalbant apie tikėjimą savimi (asmeninis įsitikinimas) - neleiskite kitiems žmonėms abejoti jūsų svajone, tikslu, pavogkite tą svajonę! Geriausia, ką galite padaryti, tai pagerinti santykius su savimi, mylėti save, susidoroti su savo baimėmis, mesti sau iššūkį, sugriauti gyvenimui trukdančias nuostatas. Tai padaryti nėra lengva. Tam reikia laiko, o kartais netoliese priimantis ir palaikantis žmogus (psichologas).

Artimi ir reikšmingi žmonės visais įmanomais būdais bandys pakenkti jūsų tikėjimui savimi ir savo įsitikinimams. Jie nėra pripratę prie minties, kad galite būti sėkmingas, turtingas ir pan. Todėl jie iš visų jėgų stengsis grąžinti jus į jūsų „buvusią vietą“. Jei sugebėjote įtikinti jus bevertiškumu ir nesėkme, kad tai nėra jūsų tikslas ir „kodėl jums to reikia“, tada jūs susiliejote su jais, su jų įsitikinimų sistema, atsitraukdami nuo savosios. Kad tai išgyventumėte, jūsų įsitikinimų sistema turi būti nepajudinama. Kas gali padėti įsišaknyti sistemoje? Tai saviugda ir savęs įveikimas. Ir taip pat kiti žmonės. Raskite savo aplinkoje žmonių, turinčių tvirtas įsitikinimų sistemas, kurie gali priešintis „masėms“, yra ištikimi savo įsipareigojimams, kurie nori mąstyti ir veikti nenukrypdami nuo savo įsitikinimų sistemų. Bendraukite su tokiais žmonėmis, mokykitės iš jų, kad sukurtumėte savo įsitikinimų sistemą ir pasiektumėte savo tikslus! Sėkmės su tuo!